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株式会社C'sHEARTのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 看護師兼トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士仲が良く同僚にも上司にもすごく相談がし
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:頑張った分だけ、しっかりと成長ができる。支援制度は、生活相談
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすさはある。また、産休の実績もある。(男性職
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:この職場に勤めてから人に対する、感謝の気持が前よりも増してきています。
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 看護師兼トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:介護未経験でもしっかりと介護を学ぶことが出来る。社会福祉主事
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:社員数が少ない為、1人1人が会社に与える影響は違ってきます。少ない組織
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務日は月曜日から金曜日の5日間で祝日も営業となっています。
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:会社が小さい為、研修時間が限られる。また、命を預かる仕事な為、介助に
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
評価制度:結果が出なければ評価されないですし、勤務態度も見られているのでしっかり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:サービスが始まると慌ただしく、時間があっという間に流れるため
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
教育・研修:これから更に高齢者社会になるにつれ利用される方の人数も増えていくと思
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回答者: 回答なし/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:土日が必ず休みなので、プライベートもしっかり時間が取れます。
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:社員数が少ないため、入社と同時に即戦力になっていただく必要があると思
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
評価制度:評価は自分次第で変わります。積極性、発言力、人間力、自分の持ってるもの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
会社の安定性:介護職は現在、人数が足りない一方、高齢者が増えてきていて、1人の仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
成長性・将来性:介護の業界では珍しく、業績と良いサービスによって社会貢献を第一に
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回答者: 女性/ 介護サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:時間も規則正しいので働きやすいと思います。身体を動かす仕事なの
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:ここの職場では、実際にご利用者様に運動を指導をすることによって、ご利用
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:通常業務時間に車での時間が多く、他の職員とのコミュ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:明るく元気に、社員同士がいろんな会話をしている。仕
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:勤務は月曜日から金曜日までの平日と祝日です。土曜日と日曜日は
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
成長・キャリア開発:最初は人見知りで上手く話せなくて利用者さまからも信頼関係を築
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:介護の仕事に関わることができるところ、また、資格取得支援をし
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
働きがい:利用者様から、あなたの運動やって足の筋力や腕の筋力など良くなっているな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
成長性・将来性:一つ一つの仕事に責任感があり、自分への成長に繋がる。また、お客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
会社の安定性:介護職は現在、人手不足で今後必要不可欠になる業界の1つです。その為
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:右も左も知らない私達に、先輩方が一から利用者様との言葉遣いや対応など
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回答者: 回答なし/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:通勤手当はあります。オフィス環境:駅から近い店舗が多いので、通勤時間は
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:利用者様と直接関われる仕事です。自分の行った運動や行動などで「肩が上が
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:個人の仕事を覚えるスピードに対して、目標を上長とコミュニケー
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
成長・キャリア開発:介護施設のため人生の大先輩にあたる方々と接することで、色々な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
事業での社会貢献:介護施設のため高齢者の方々の生活動作向上することで、ご本人様・
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
働きがい:お客様に運動を提供し、健康寿命を延ばすのが仕事で、以前より身体が動くよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
成長性・将来性:介護業界自体が、超高齢者社会と社会保障費の問題がある為、介護報酬
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
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