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株式会社ｕｎｂｏｔの女性の評判・口コミページです。株式会社ｕｎｂｏｔで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ｕｎｂｏｔへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外営業部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
年4回の給料見直しがあります。額は大きくないですが、ちょっとはモチベーションにつながります。

評価制度:
実力主義で、成果が出ていれば、昇進は誰でもできます。
評価は人事評価委員みたいなのがあり、プロジェクトへの貢献度で判断しています。自己評価や他社評価があり、フィードバックもしてもらえるので、比較的に透明ではあると思います。

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外営業部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的によく、意見を言うことはできます。しかし意見

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外営業部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

福利厚生:ほぼないです。会社のイベントは多いですが、それよりも給料に反映してほし

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。自分の業務に支障が出なければ基本的に休

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く、明るい印象。飲み会などのイベントが多数。組

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発は後押しはするが、社員ごとの労働時間が長いので、

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外営業部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:研修はありますが、中国ベースで研修を行ったりするので、実際の

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外営業部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

勤務時間・休日休暇:有給は比較的に取りやすいです。ただ中国側と休日が異なるので、

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外営業部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:生理休暇などがあり、最善が見られています。産休育休も積極的に取

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:手当などがつかないので、基本給は低いです。年に4回の給料査定があるので

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、肩身狭い思いはしないです。外資と日系の間

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	5万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:四半期に一度の昇給。メンバー時代は上がる。評価制度:実力成果を考慮した

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

福利厚生:SOは役職者のみオフィス環境

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:中国語が全く出来ない場合、コミュニケーションロス

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

会社の安定性：ベンチャー企業なので、やはり不安定な点が挙げられる。大手のような安

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：こんなに和気あいあいで自由だけど緊張感ある会社は初めて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

社内制度：まだまだ成長途中な会社なので、大手と比較すると社内制度は少ない。何か追

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長性・将来性：若い社員に仕事を“つくっていく”ことを認めてくれて、サポートをし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月03日

働きがい：急成長している中国市場の中でも、最も成長性が高いインターネット、EC、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月03日

会社の安定性：急成長している市場、会社であるため、まだまだ不安定な部分があります

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ｕｎｂｏｔ
業界	その他（その他）
URL	https://unbot.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田８−８−１５カーニープレイス五反田５Ｆ

従業員数	17名
設立年	2011年
資本金	218百万円
代表者	中町秀慶
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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