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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月21日

企業カルチャー・社風:
サークルノリが強いと感じる。
社員の仲はいいが社会人と言うより学生のような方が多いような気がする。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすく、良い意味で上司ぽくないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな国の人がいるし、服装、ネイル、髪色など自由で良い。

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年11月11日

企業カルチャー・社風:個人の裁量が大きく、挑戦する機会は多い。ただ、部署によって

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

企業カルチャー・社風:不定期だが社内公募があるのでその際にチャレンジすることは可

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

企業カルチャー・社風:社風はとてもいい。むしろ社風だかでこの会社に留まってる人が

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月08日

企業カルチャー・社風:自ら仕事をとって進めていける環境ですので、仕組み化していき

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月18日

企業カルチャー・社風:社風は少し個性的。合う合わないはありそう。少し学生ノリが強

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月16日

企業カルチャー・社風:営業力の強い会社で数字を常に追っている会社。年齢が若い方が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思います。自分の部署以外の仕事でも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

組織体制・コミュニケーション:直属の先輩がついてくれて月に1回１オン１でミーティ

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回答者：男性/ シニアセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風：ベンチャーらしく自分で考えて自分で動く事が重要な会社な気が

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月11日

企業カルチャー・社風:若くして活躍している方などを見ると、実力に応じて評価される

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月10日

ダイバーシティ・多様性:部署によっては外国人が多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

企業文化・社風・組織体制：個性を尊重してもらえる。社長はよくテトリスに例えて話を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

企業文化・社風・組織体制：個性を活かす、お互いを理解・尊重するという社風のため、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。若手にも積極的に事業を任せてもら

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3.1

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3.4

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会社名	株式会社これから
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://corekara.co.jp/
所在地	東京都新宿区四谷３−５文化エステート四谷ビル６Ｆ

従業員数	174名
設立年	2012年
資本金	66百万円
代表者	今泉雄介
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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