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株式会社これからの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月08日

回答者： 女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年09月08日
成長・キャリア開発:
資格取得は補助はあまり出ません。

研修制度もきっちりあるわけではないので、教育制度を期待しない方がいいかなと。
基本実践ベースで身につけていくので、エリアによってノウハウやスキルの差がモロに教育に影響しているのかなと思った

働きがい:
結構早期退職は多く、定着する社員は一握り。年齢が上がれば上がるほど定着率は高く年齢が低い新卒入社は3年以内の退職率は6割超えます。ここ直近の話ですが

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口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス/ セールス

3.7
口コミ投稿日：2024年05月28日
成長・キャリア開発:成長性は圧倒的に高い。新卒入社にとってはかなり良い会社だと思
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口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月11日
成長・キャリア開発:所謂ベンチャー企業なので、やりたい事が有り積極的に声を出せば
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口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月02日
成長・キャリア開発：新卒3年目ぐらいまでの社員は成長が鈍化している印象です。若手
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月13日
働きがい:どヘンタイと言っているだけあり、変わっている方が多かった印象です。若手
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口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月04日
成長・キャリア開発:研修制度はこれから整えていく部分がかなり多いように感じます。
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口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月07日
成長・キャリア開発:成長はあるとは思うが成長しても給料はあまり上がらないのがネッ
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口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年08月20日
成長・キャリア開発:若いうちからそれなりの裁量権を持って働くことができる。数字が
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口コミ投稿日：2024年09月13日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年09月13日
成長・キャリア開発:割とある働きがい:お客様の売り上げが上がった時などに達成感が
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口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月16日
働きがい:自走できる人にとってはやりがいがあるが、一から教えて欲しい人にとっては
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口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年07月10日
働きがい:基本的に自分で仕事を探すことが多く自発的な行動を求められるため成長しや
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 女性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格手当はいくつかありました。小さい提案をすると貰える手当な
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口コミ投稿日：2017年07月14日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月14日
成長・キャリア開発：誰の意見でもよいアイディアがあれば、そこに会社全体で進んでい
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口コミ投稿日：2017年07月14日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月14日
成長・キャリア開発：個性を尊重し、役職・年齢・性別に隔たりなく意見を出すことがで
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