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株式会社これからの女性の評判・口コミページです。株式会社これからで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社これからへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

企業カルチャー・社風:
不定期だが社内公募があるのでその際にチャレンジすることは可能。出来レースの場合もある。

組織体制・コミュニケーション:
人はいい人が多い。社風柄、変わった人も多いがなんだかんだいい人で、仕事人間も多い。人間関係や社会人として、みたいなところが比較的緩めの会社なのであうひとには合う。

ダイバーシティ・多様性:
開発側に海外の人が多い。まれに交流会が行われているときは海外に来たのかと思うくらいには多い。

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月08日

企業カルチャー・社風:自ら仕事をとって進めていける環境ですので、仕組み化していき

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得は補助はあまり出ません。研修制度もきっちりあるわけで

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月08日

勤務時間・休日休暇:年間休日127日くらいで結構休みはありますが、忙しい場所は夏

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月08日

福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は2万円までで、理由は会社の近くに住めば

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

事業の強み:採用事業に乗り出したが、もともとあったSaaSの転用で調子は良さそう

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

事業の強み:自社EC事業では他社よりも実績数などでリードしていますが、この事業一

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

勤務時間・休日休暇:休日は多い方ですが、部署によっては休日出勤されてる方もいらっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

福利厚生:ベンチャーらしくユニークな福利厚生があります。新規企画を出して選ばれる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月02日

事業の強み：ECコンサルは、中小企業のお客様の事業と直結し経営の基盤を作ることが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発：新卒3年目ぐらいまでの社員は成長が鈍化している印象です。若手

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスは部署によってかなり差がありそうです。ど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月02日

福利厚生：各種保険加入や通勤手当支給などの一般的なものはあります。福利厚生はあま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：中途は経験者は前職の給与・能力を反映し、未経験者は一番下のランクから始

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

働きがい:どヘンタイと言っているだけあり、変わっている方が多かった印象です。若手

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月09日

事業の弱み:最大の目玉商品の、ECサイトの構築パックの値段が高すぎるのは少し競合

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：会社の業績に応じて支給される【業績手当】は、3ヵ月ごとに支給額が確定さ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ：中途入社のため、前職と比べての整ってなさや、自分

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

多様な働き方支援：テレワーク可能、就業パターンも3つ（8：00～17：00／9：

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

オフィス環境:駅が近いので通勤にすごく便利です。また周辺に飲食店も多く、お昼休憩

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ：時短制度や正社員からアルバイトへの変更も相談ができるので、結婚

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ：テレワークや時差ビズなど、働き方が選べるので、家庭との両立がし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格などをとればプラスでお給料が増えます。また、全体で売上を達成すれば

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:研修制度はこれから整えていく部分がかなり多いように感じます。

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:結構言われるのは中途、新卒必ず、求人と面接や会社

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

勤務時間・休日休暇:部署によるが残業は比較的多め多様な働き方支援:営業はリモート

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3.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

成長・キャリア開発:若いうちからそれなりの裁量権を持って働くことができる。数字が

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月08日

事業の強み:HRテックを新規で取り組んでいる事業の弱み:サービス提供における値段

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月13日

福利厚生:手当はない。通勤手当は安い上限がある。オフィス環境:お金をかけておしゃ

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月13日

成長・キャリア開発:割とある働きがい:お客様の売り上げが上がった時などに達成感が

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	7万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に2回、賞与は業績連動で年4回変動する評価制度:実力+イメージ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

福利厚生:まだ薄いが最低限は整っている。オフィス環境:本社が手狭

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないが、ママさんも多く、ママさん用の出勤体

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、変化が激しいので募集時と状況が変わっ

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月08日

女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすく、特段理由を詰められることは比較的ありま

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社これから
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://corekara.co.jp/
所在地	東京都新宿区四谷３−５文化エステート四谷ビル６Ｆ

従業員数	174名
設立年	2012年
資本金	66百万円
代表者	今泉雄介
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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