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回答なし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:
典型的なオーナー企業。
代表はかなり善意的に社内/外と関わっており、ついていきたくなる人柄。

社員は挑戦的な空気はあまり感じない。
例えば資格取得は、代表の指導の元であることが多い。自主的な取得をするメンバーは聞いたことが無い。
忘年会等も、自主的に動くメンバーはいない。

組織体制・コミュニケーション:
現状は判断基準やルールに不明点があると全て社長が都度判断するようになっている。
細かいルールは今後明文化が必要。

組織体制は取引先都合で頻繁に編成が変わる。
課長以上の役職が不在であることも一因と考える。

ダイバーシティ・多様性:
育休による時短勤務のメンバーがいるため、取得は十分可能。
外国籍向けの社員寮あり。
※詳しくはホームページ参照

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株、ストックオプションは無し。寮は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
働きがい:風通しがよく、皆が仲良く仕事をしている印象を強く感じます。ただ、仕事を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年02月05日
働きがい:エンジニアのキャリアパスをしっかり考えて相談にのってくれる。また、AI
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
福利厚生:資格取得支援を利用して、資格取得を考えたりするが私の立ち位置的に十分な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
会社の安定性:大手企業と比べるとどうしても中小企業は安定性は欠ける面はあるかもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
働きがい:これから自分たちで会社を大きくしていこうという気持ちを持って働いていま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:前例がないが、産休制度あり。他、女性特有の事情があっても相談は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:SESの客先常駐が主のため、客の要望による。ただし、無理のあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得に関する支援は、合格した場合に限り試験代が補助される
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