回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
実力主義だと思います。２０代でも管理職に抜擢されています。評価制度は、絶対評価を取り入れており、自らたてた目標に対する達成度、スキルチェックなどが評価指標となっています。目標達成のために行動できる方や、スキルを高めていきたい方には適切な仕組みかと思います。反面、目標以外の改善活動や、業務上の助け合いが評価に繋がらないなどの問題点もあると感じます。
実力主義だと思います。２０代でも管理職に抜擢されています。評価制度は、絶対評価を取り入れており、自らたてた目標に対する達成度、スキルチェックなどが評価指標となっています。目標達成のために行動できる方や、スキルを高めていきたい方には適切な仕組みかと思います。反面、目標以外の改善活動や、業務上の助け合いが評価に繋がらないなどの問題点もあると感じます。