回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
数年前から人事評価制度が導入されました。6月・12月に昇格/昇給のタイミングがあり、入社して1年ばかりの方でも能力が評価されて、すぐに主任になった方もいらっしゃいます。評価項目を可視化したことで、どの部分を意識するか・能力を伸ばさなければならないかなど、自己分析がしやすくなりました。数値での目標を設定し、達成に向けてどのように動いていくかを考えながら業務を進めるため、業務がマンネリ化することもなく、日々様々なことを模索しながら仕事に臨めるようになったと思います。
株式会社アクシスビジョンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら