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株式会社プログレスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:
残業が少ない
有休がとりやすい
ANY  PLACE、ANY WORK、いろいろな可能性がある業種のため、常に新しいアイデアを出し合って各種企業に提案を続けている 評価いただいて、リピートしていただくことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
少人数の組織ですが、拠点が3か所あり、ZOOMや電話、などいろいろなツールを使って
日々コミュニケートしている
悪い情報ほど早く報告というルールがあり、みんな実行している。
まずは自分で考えてから、上司に報告実行という流れで行うスタイル。

ダイバーシティ・多様性:
70代の派遣スタッフの方も多数活躍中で、尊敬に値する。
一人一人に寄り添った提案、キャリアコンサルタントを行っている。
相談があった場合は、親身に対応し、即改善するように努めている。
派遣先からも信頼しいただいている。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:時々オフィスで一人になる時間もあり、不安になるときもありま
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