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ライフ&ワークデザイン株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・仕事量:
店舗配属の場合、配属店舗に出勤して、制服に着替えて勤怠を打つ。
早番の人は店舗の開店準備をすることから仕事が始まる。
開店したら会員が来るので受付で捌いていき、会員がルール通りの使い方をしているか確認したり、ゲストや会議室の予約が入っていたら確認をして取り継ぎ対応などをして行く。
社員は問い合わせが来ていたらその問い合わせの対応で、営業(反響営業)がある。

休日休暇:
有給や、休みはすごく取りやすい。
有給の理由なども聞かれず、有給をとっていない人がいたら本社から計画的に取るように指示があるので、上司も気にかけてくれるので、積極的に取れる環境。
店舗によっては土日のどちらかが営業しているので、平日の休みも有給を使わずに希望級を出すことができるので、その点も最高。

多様な働き方支援:
副業はNG。リモートワークも基本なし。
多様な働き方で言うと、配属店舗の受付時間の中から、出勤時間を2パターンか3パターンでたまになら選べる。

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・仕事量:店舗配属の場合、配属店舗に出勤して、制服に着替えて勤怠を打つ。
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回答者: 男性/ 運営事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
勤務時間・休日休暇:どうしても店舗勤務のため、テレワークはできない。電波によって
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は多いとは言えませんが、役職や等級に応じて手当がありました。ある程
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:年次に関係なく、やりたいことには手を挙げられる風土があると
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回答者: 女性/ 事務、運営、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職と思って入社するとかなり大きなギャップがあ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生の満足点:東急不動産の社員として、ホテルが安くなったり、映画館が安くなっ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格取得については合格すると手当が出ます。本の購入も申請しま
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性がおおいです。8〜9割ほど女性だと思います。育休産休はとっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:休日の数や有給の取得のしやすさは良い方だと思う。多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:東急不動産の子会社のため、会社の成績が悪いと、経営
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回答者: 男性/ 運営事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 270万円 10万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 270万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇格しないと低い。入社当初225,000円ほど。(前職の給与次第では±
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回答者: 女性/ シェアオフィス受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンシェルジュ

3.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:店舗によるが比較的に社内の人間関係は良いかと思います。たく
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営/ 受付

3.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間契約社員、アルバイトは残業はほぼゼロで働きやすいと感
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:店舗ごとのコミュニケーションは取りやすく、話しやすい雰囲気
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営/ 受付

3.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:住宅手当、寮なし。通勤手当全額支給。退職金勤続年数や雇用形態により異な
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:若い人が多い。改善案は採用されてすぐに実行されていた。社長
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営/ 受付

3.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 37万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:昇給毎年少しずつ上がるあまり期待はできない。賞与契約社員だと一ヶ月分、
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員や役職次第だが、かなり休みやすいと思う。個人個人の
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:通勤手当はある。退職金もあることにはあるが長く勤めている人のみなのであ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:7:30~16:30、9:30~18:30、11:30~20
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:土日休日と募集要項には記載があるが、土日祝営業店舗もある。多
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営/ 受付

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
仕事の裁量権:勤続年数に応じて役職が上がる方が多いと感じた。ただベンチャー企業と
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約社員でも昇給や賞与のタイミングは2回ある。インセンティブはなし。評
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営/ 受付

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・仕事量:仕事量店舗によって異なる。仕事内容はどの店舗も一緒だが、顧客の
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:自分が配属していた
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与面ではなかなか大きく上がることはない。役職手当はあまり多く無い印象
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
事業の強み:なし。事業の弱み:競合他社でもっと安く・手軽に・良い環境で仕事をでき
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営/ 受付

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
この仕事が向いていると思う人:周囲のサポートをしたい方受付、事務、営業とさまざま
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営/ 受付

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生の改善点:福利厚生サービスとしてウェルボックスが利用できるが、時代が変わ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:大元が東急グループだからか考えは古い組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:◆仕事内容:店舗運営業務第一に仕事が単調な点が挙げられます。ルーチン業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:親会社である東急不動産から分離独立したベンチャー事業で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
雇用の安定性:気になる点は社員人数の割に退職者が多い点です。特に店舗配属の社員の
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回答者: 女性/ 事務、運営、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:店舗による。シフト制で休み希望は取りやすい。ただ、土日祝営業
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