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CognitiveData株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
組織体制・コミュニケーション:
待機期間中は営業と密にコミュニケーションをとる必要がある。
エンジニア同士の繋がりはあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方は多いと思います。
日本語は面談時必要なので、話せる必要がありそうです。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:派遣先で一緒になった人は全て入社歴が浅い人ばかりでした。一
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回答者: 男性/ テクノロジスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
ダイバーシティ・多様性:多国籍に活躍されている方が多い印象です。グローバルに情報
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:エンジニア目線で見れば、業種や技術分野別の組織体系ではあり
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回答者: 男性/ キッティング作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:社内用のチャットツールがある為、そこで質問できます
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