回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給:あるにはあるが、年に一度必ず昇給するとは限らない
賞与:なし
各種手当:固定残業が20時間あった
評価制度:
昇給の頻度は年に一度あるとのことだったが、案件先で働いているだけでは昇給はない
昇給の基準としては自身がリーダーとなって自社から追加で技術者を投入できないと昇給はないとのこと
実質運ゲーだと思った。
また案件先での単価についてだが、かなり低めの単価の案件に行かされるので注意
※ 1か月でも待機があれば自身が稼いだ額はほぼマイナスになると考えたほうが良い
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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