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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービスプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 24万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給、賞与は特にないです。ボーナスもないです。いくら働こうが休もうが、全員一律です。するだけ損する可能性が高いです。

評価制度:
毎日現場が変わるので会社からの評価はあまり望めないかと。
ただ一つの現場によく行ったりして、そこの方達に覚えられる可能性があるので、自社よりも契約先の現場の会社の人たちからはやって戦力になれば評価されると思います。

回答者: 男性/ サービスプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は一応通ります。ただ確定で週2で休みたいは通りにくいので
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回答者: 男性/ サービスプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:通勤手当は出ます。手渡しで。オフィス環境:事務所にはほぼ行かないです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社して1ヶ月間、3つの部署の研修に回ります。
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回答者: 男性/ サービスプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:最近いろいろと新しい会社さんとも契約しているらしいので、現場が減るこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:体育会系企業です。実力主義の考え方が上層部にあるかと思います。部署によ
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回答者: 男性/ サービスプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にないです。研修もないです。現場ごとに毎回違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に大体の職種が未経験から募集していたのではないでしょうか。給与最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
福利厚生:イベントに関する仕事なので、仕事の多い時季と少ない時季の差があるため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
教育・研修:イベントに関する仕事なので、有名なイベントから地域の夏祭りなど様々な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる理由は、本人の頑張
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
働きがい:イベント会場の設営撤去など大小様々なイベントに関わる事が出来、イベント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは12時組と13時組に別れ取ります。 ですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性でも仕事ぶりが評価されると役職がつきます。 主に
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回答者: 男性/ サービスプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前の話とだいぶ異なる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
会社の安定性:会社が設立されて間もない為、会社の安定性に欠ける部分はあるが、社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】基本休は日曜日の日数分のみ。 有休は毎月必ず2日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取れません。 毎月必ず2日消化なので、あまり自
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