勤務時間・休日休暇:定時18時過ぎには帰ることが多いです。急な依頼で仕事が立て込...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他（その他）業界
- 合同会社ＡＲＡＹＡの評判・口コミ
- 合同会社ＡＲＡＹＡの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
合同会社ＡＲＡＹＡの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
--
12件合同会社ＡＲＡＹＡの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。合同会社ＡＲＡＹＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、合同会社ＡＲＡＹＡへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
4.0
福岡県福岡市博多区上川端町12-28安田第1ビル 8F
その他・その他
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
東京都港区三田3丁目1-17Axior三田9F
その他・その他
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:大手に派遣されているので残業は少なく土日休みです。残業してる...
続きを見る
3.2
東京都千代田区神田練塀町８５ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
その他・その他
2.4
神奈川県横浜市西区高島１−２−８
その他・その他
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はあまりしない。好きな人はやっているが基本的に定時！稼ぐ...
続きを見る
3.6
東京都江東区新砂１−８−２
その他・その他
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:個人的にはできれば1日8時間以上働くことはしたくないため、月...
続きを見る
3.6
福岡県春日市春日公園１−１
その他・その他
回答者： 女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間はありますが、通院などで中抜けした分を夜の作...
続きを見る
2.8
東京都台東区東上野２−２４−１東上野ビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしないといけない状態になる。また、ベテラン層になる...
続きを見る
3.2
東京都北区浮間５−４−５１−４Ｆ１０３
その他・その他
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間については法律に則って策定されいるため問題ないと思わ...
続きを見る
3.1
千葉県千葉市中央区弁天１−５−１オーパスビルディング１０Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 運転車両係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:超勤はほぼない。超勤しても手当は出る。年次有給休暇もほぼ自分...
続きを見る
2.8
東京都千代田区三番町１ＫＹ三番町ビル
その他・その他
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事の都合さえつけば有給はいつでも取れる。休日出勤もあったが...
続きを見る
合同会社ＡＲＡＹＡのカテゴリ別口コミ（12件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
合同会社ＡＲＡＹＡの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 運輸事業部 ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ハッキリ言って、朝早く夜遅いです。待機時間や移動時間を含めると、かなり長いです。
これは正直、始まったばかりの事業なので仕方のないことなのかなと思います。
出向先でもよく話が出ているので、悩みどころですね。
休日や休暇は出向先の基準となりますが、事前に希望を出せばある程度は通るかと思います。
ここに関しては、事業拡大に向けてしっかりと定めていく方針です。