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株式会社エバーグリーンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:
資格手当は充実しているが、その資格を取るための知識を得られる仕事は少ないと思う。独学が必要になる。
研修についても、新人の研修のみなので、十分とは言えない。

働きがい:
基本的にはプライム案件なので、お客様と直接仕事ができる。お客様のサービスのシステム開発がほとんどで、あたかも自社のサービスを作っているかのようにサービスを形作ることができます。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:自分のやってみたいことなど、チャレンジさせてくれる環境がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:技術に関してはもちろんですが、普通のプログラマでは少ないお客
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:業務に関する知識・技術などは常駐先によって変わるが、エンジニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:新卒入社の社員には月1で時間をもうけてトレーナー・メンターとフォロー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:自分が新卒入社なので他の会社がどうなのか分かりませんが、教育・研修制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:自分のやりたかった自然言語処理に関する業務を行うことができる点。学生時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:技術職であるため、日々の仕事を行っていく中で様々な技術を学ん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:配属された現場では比較的古くなってきている技術を採用しており、新しい技
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:今の現場では、既存のシステムの改修・保守作業がメインになるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:携わっているサービスを家族や友人が利用し現に自分も利用しており生活の中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
成長・キャリア開発:会社を大きくしていこうとしている最中なので、個人の働きが良け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
教育・研修:会社を大きくしていく上で、新入社員の採用を増やしていく中で必ず教育制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修:研修制度がもう少し充実するといいです。新人研修は体制が整っていますが
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