回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 63万円 | 15万円 | 50万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 63万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は年1回。賞与は業績に応じた決算賞与だが、出なかったことは一度もない。
4年目以降はみなし残業になる。みなし残業は、ポジションが上がると、10h、20h、40hと上がっていく。
評価制度:
システムアーキテクトやマネージャと言ったさまざまな職種があり、それぞれの等級がある。評価シートを使って自己並びに上長の評価で等級の昇進・昇格が決まる。
昇給は年1回。賞与は業績に応じた決算賞与だが、出なかったことは一度もない。
4年目以降はみなし残業になる。みなし残業は、ポジションが上がると、10h、20h、40hと上がっていく。
評価制度:
システムアーキテクトやマネージャと言ったさまざまな職種があり、それぞれの等級がある。評価シートを使って自己並びに上長の評価で等級の昇進・昇格が決まる。
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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