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株式会社メディロムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月02日
成長・キャリア開発:研修施設や体制はかなり充実しているが、研修参加は公休で自費参
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:若いうちから店長や役職がつくことが多いので成長は感じます。良
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回答者: 男性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:研修はとても充実しているが、勤務扱いにならないため、わざわざ
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回答者: 男性/ リラクゼーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:店長まではスムーズにキャリアアップできます。研修などもありま
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回答者: 男性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:研修は手厚いが、初心者・中級者向けなので有識者や経験者からす
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗支援

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:店舗向けの技術研修やマネジメントに関わる独自の研修がある。働
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回答者: 男性/ 店舗運営 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:研修施設があり、そこで手に職をつけたい人はガッツリ研修にいけ
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回答者: 男性/ リラクゼーション業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年11月30日
成長・キャリア開発:店舗配属であればセラピストとしてのスキルは身につくくらい研修
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テナント事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:早ければ入社1年目から遅くとも3年目以内には店長を経験でき、
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回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている。本社に研修スペースが整っており、平日で
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回答者: 男性/ ITシステム室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:まだ整いきっていない制度や部署もあるため軌道に乗せるための業
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗支援

2.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:新卒であれば、マネジメント能力やコミュニケーション能力は磨か
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年03月08日
成長・キャリア開発:キャリアは希望すればどこにでもいけるらしいが、給与は上がらな
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回答者: 男性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
働きがい:お客様の体をほぐして喜んでいただけるという面ではやりがいはあるし、嬉し
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回答者: 男性/ 社内se/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITシステム部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:体制が整ってないからやる気があれば色々経験はできる。それが給
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回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:自身にコミュニケーション能力は無かったですがお客様と話す業務
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:セラピストとして技術を身に着ける機会は多いマネジメントも現場
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:店舗での施術・コミニュケーション力のみそれ以外では、部署にも
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回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:セラピストや店長、マネジメント向けの研修が充実しています。何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:現場では疲れたお客様からの感謝の声を直接頂けるのでやり甲斐を感じやすい
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回答者: 男性/ ケアライフプランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:研修はありますが、社内でのアピール場のような感じで意味のない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】施術に関するスキルアップなどの研修はあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】セラピストとしての技術、コミュニケー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】現場と本社の距離があり、制度は多少整ってはいた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】店舗によると思いますが、私がいた店
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】最初に一通りのことは研修で教わります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】技術職に近いものがあったので、仕事を通じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】お客さんの指名などを頂くことが増
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】少なかったです。 あったとしても、売り上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】お客様をいかにスムーズに案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはとてもあります。 お客様に喜んで頂いた際はとてもやりがいをかん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】メーリングリストなので共有す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】機会は自分で作る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。 全店の売り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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成長・キャリア開発:資格は部内向けなのであまり意味ないかもしれません。特に幹部が... 続きを見る

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