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株式会社サンウェルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 機械・機構設計（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
720万円 60万円 15万円 0万円
年収 720万円
月給（総額） 60万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 0万円
モデル年収:
入社年数や役職については、出向先に同じ会社の
社員が居なかったり、同じ会社の社員だと知らない
ケースが多い為、比較は出来ない
新規開拓の顧客（企業）が多い為
契約の長さや顧客評価によって給料が上がる印象がある
役職や職務手当は変わらないので
部下が居ると負荷だけが増える印象を受ける

昇給・昇進スピード:
実力があれば半年待たずにＧrリーダーや
チームリーダーになれるスピード感

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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 機械・機構設計（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
720万円 60万円 15万円 0万円
年収 720万円
月給（総額） 60万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 0万円
賞与:12ヵ月割で賞与に当たる金額が基本給に上乗せされている為、賞与制度自体無い
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口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
780万円 57万円 0万円 96万円
年収 780万円
月給（総額） 57万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 96万円
給与制度:昇格は年２回、賞与あり、自己啓発費用補助あり評価制度:グレードが管理職
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：給料は基本的に高めなので不満はありません。基本給と残業手当で、SEはボ
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口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 100万円
給与制度:結果を出せば評価される環境だと思う。売り上げさえ出して、新規開拓など出
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口コミ投稿日：2020年09月18日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日：2020年09月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
308万円 22万円 --万円 --万円
年収 308万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:弊社の給与制度は完全に等級によって、管理されています。今の自分の等級で
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2018年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価制度は以前は全く無かったが、コンピテンシー評価と目標管理評価を導入
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給×残業代×ボーナス年一回。営業とマネジメントクラスははみなし残業
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料は業界の平均位だと思う。若い人でも能力が高ければ、平均以上の給料を
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口コミ投稿日：2017年08月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月09日
評価制度：社内制度が明確に整っていないことがある。制度として現在整備中の点も多々
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月27日
福利厚生:住宅補助なし退職金なし通勤手当は15,000円までオフィス環境:日本大
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