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アイテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月26日
福利厚生:
東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加入しており、この組合が提携する保養所や施設のサービスがあり、標準的な福利厚生は受けられると思います。
退職金制度、企業型確定拠出年金制度の他、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇(休暇支援金支給)もあります。

オフィス環境:
8階建てのオフィスビルで、5階から8階までをグループ会社で使用しています。
当社は5階のワンフロアで、清潔感があり比較的アットホームな雰囲気です。ちなみにオフィス内にはコーヒーメーカーが設置されており、従業員は自由に利用できます。

アイテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:
業務の進行状況にもよりますが、有給休暇は比較的取りやすいと思います。
基本的に土日祝日は休みとなりますが、顧客へのシステム導入計画によっては現地対応で出勤する場合があります。その出勤分は別の日に休暇を取得する事となります。

アイテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:
従業員が20数名と少ない事もあり、経営陣(社長、取締役)と従業員との距離が近く、前向きに取り組みたい事や業務の改善点など、率直な意見や相談がしやすい職場環境で、風通しがよくフラットな社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織は、営業部・技術開発部・管理部で構成されており、一連業務の多くはそれぞれの担当者と連携を密接に行う必要がありますが、1フロアに在席しているため、コミュニケーションは図りやすい職場環境だと思います。

アイテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月26日
働きがい:
自社で開発している主要製品のナンバープレート認識(ソフトウェア)システムは、性能・品質が高く、営業的にも顧客のニーズに応えやすく、真摯に提案をする事で売上にも直結するため、モチベーションも上がり働きがいを感じます。

アイテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月26日
事業の強み:
ナンバープレート認識製品を中心とした画像処理に関するソフトウェアの事業は、製品開発・営業・保守サポートを自社で行っているため、多岐にわたる市場の顧客ニーズや期待に応えられる点が
一番の強みだと思います。

アイテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に1回。年度の初めに上司と目標設定し、行動プロセスと成果をもとに評価を行う制度があります。賞与は年2回(7月と12月)に支給され、また、事業年度の業績により決算賞与が支給される場合もあります。

評価制度:
大企業のようなベースアップ(全従業員の一律引き上げ)はありませんが、1年を通じた個人成果に加えて、取り組む積極性や協調性を加味した行動プロセス評価も評価の基準となります。年功序列という考え方は無いように思います。