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株式会社オープンロジの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:
事業が伸びていて、人も増えているので、自分次第で成長機会はいくらでもあると思う。自分次第でというのがポイントで自走できる人ほど活躍できる機会が多く、教育制度はこれから。あと、他チームへ移動することもできるので、本人のキャリアを広げる機会は多いと思う。

働きがい:
荷主からの感謝の言葉を言われた時。親身になって相談にのってくれた。大企業しかアウトソースできないと思っていたが、こんな小規模な会社でもアウトソースできて、配送作業の負担がゼロになって嬉しい。とストレートに言われたことは印象に残っている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:研修はあるが、資格取得手当などはあるのかわからない働きがい:
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス

4.5
口コミ投稿日:2024年06月03日
働きがい:ザ・モデル型の営業が確立されているため、しっかりと仕組み化されている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
働きがい:お客さんと調整して、提携倉庫会社と調整して、想定した運用にのってトラブ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:裁量を持ってやりたいことができる環境と思いますが、マイクロマ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
働きがい:やればやった分だけ評価はしてくれる。毎年のキックオフで表彰制度もあり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:教育・研修制度がないので、社員数100人前後になってきてから組織が崩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:会社購入で書籍などが読める。仕事さえしていれば、出社・退社時間をとや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:まず学ぶ点が非常に多い物流のこと、システムのことを理解しない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:個人的には非常に高い古めかしいやり方をシステムで改善できる点があること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:自分は営業なので営業のことしかわかりませんが、自分が営業した内容をF
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:必ずしもきちんとした教育マニュアルがあって、それに沿ってやって行くわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】緊急事態の時には各部署から積極的なサポートをう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
成長・キャリア開発:急成長している企業ゆえに、組織も日々大きくなっており、圧倒的
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0.0
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