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株式会社ココチエの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
22件株式会社ココチエの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ココチエで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ココチエへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月04日
口コミ投稿日：2022年06月03日
回答者： 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
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3.2
京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町５５２明治安田生命京都ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システム運用、プリセールス、など/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:技術者は案件や出向先によりさまざま。土日出勤しているケースも...
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3.2
長野県松本市和田４０１０−１０
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:全体的に残業が多く、休日出勤もあります。休日出勤は、お客様の...
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2.8
東京都中央区銀座７−１６−１２Ｇ−７ビルディング５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みで、有休も取得しやすい環境である。休日出勤・夜...
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3.7
東京都中央区日本橋本町２−６−１日本橋本町プラザビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・基本的に土日祝日と会社が指定する独自の休日が数日あり、有給...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島３−６−１６関電ビルディング１３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は多い人は多く，少ない人は少ない。仕事が偏っているイメー...
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3.1
大阪府大阪市浪速区敷津東２−１−４１南海なんば第一ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都渋谷区東３−１６−３エフ・ニッセイ恵比寿ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ デザイン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事を持ち帰ってする人もいましたが、納期が迫っていなければ皆...
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2.5
東京都千代田区鍛冶町２−６−１堀内ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:どんどん仕事をこなすことができるが、レベルはそんなに高くない...
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3.1
東京都新宿区新宿２−１３−１２住友不動産新宿御苑ビル１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣される会社によってバラツキがあるということです。
派遣さ... 続きを見る
派遣さ... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区富士見町８−８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:フリーターだとほぼ土日要員とみなされます。もちろんそうでない...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ココチエの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
フレックスタイム制を利用している社員も在籍しており、不必要な残業もなく、休日も取れています。休暇も有給取得日数う以内であればいつでも利用しやすい環境です。ただし、業務の引き継ぎ、諸連絡は厳守です。
多様な働き方支援:
リモートワークは全社員、週に2日取り入れております。出社日程は各々、必要なときにはシフトを変更して出社しています。副業は禁止ということになっていますが、個人または会社の業務にプラスになるような趣味、作業は認められているようです。