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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
社員の昇給および賞与は年に1回支給されますが、その支給の有無じゃ会社の業績に大きく依存しています。つまり、会社の目標を達成するためにぜんいんで協力し、貢献することが必要であり、それが上で昇給や賞与が決定されます。

評価制度:
評価制度は制作中です。

口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与年2回、昇給年1回(実際は年2回の時も有りました)社会保険や雇用保
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 採用人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与が年2回で昇給は1回です。評価制度:実力主義です。ただ、いまある実
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3.4
大阪府大阪市北区堂島3−1−21NTTDATA堂島ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ itサービスマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:やりたいことが有れば出世するでしょう。やりたいことが無ければ... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区上北沢5−37−18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されます。確定拠出として... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂3−2−6アパ赤坂中央ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:上流工程はそこそこもらえると思うが、上流を経験することは意外... 続きを見る
3.1
東京都武蔵野市中町1−15−5三鷹髙木ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:半月毎に支給されています。賞与が支払われなかった年はないと聞... 続きを見る
3.8
東京都新宿区新宿1−9−1第2タケビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:半年に1度、事業部ごとに評価面談を行う、私自身は営業職なので... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿7−22−45KDX西新宿ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:単価見合いの給与のため、現場によっては年齢・役割に見合った金... 続きを見る
4.2
東京都新宿区荒木町5四谷荒木町スクエア2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度がまだ整っていないと感じております。評価シートは... 続きを見る
3.0
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新卒での入社は基本給に残業手当や各種手当がつき、年二回の賞与... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋小舟町9−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:結果に拘り、努力を積み重ねた結果は、歩合給へと大きく反映され... 続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田2−10−2東五反田スクエア4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部
給与制度:昇給は、年1回あり。その際に定期昇給として1%ほどのベースは... 続きを見る

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