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インバウンドテクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:
大きくはないが、資格取得による報奨金や業務に必要な書籍の購入に関する補助があったような気がする。実際にその制度を活用している人は見たことがないが…。
また、会社の本棚には大量に書籍があるためそちらを読んでインプットすることは出来る。
研修は新卒に向けた最低限のマナー研修があるくらいで、それ以外はほとんどない。
どちらかと言うとすぐに現場で経験を積んで成長していこうという感じ。

働きがい:
あると思う。全員が事業の中核に関わって働くことが求められるし、経営陣との距離も驚くくらい近い。

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:新卒であっても会社でやったことのない取り組みや新規事業を任せ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
働きがい:自分のやりたいことをどんな成果がでるのかをロジックをもって説明できます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがい:人手不足の日本で求められる人材確保の面で社会貢献が出来ることがやりがい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:とにかく社内の何もかもが整っていない状態なので、自分で考え行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
働きがい:私は外国人人材紹介部門で働いていたので、日本人でも大変な就職を外国人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
成長・キャリア開発:とにかく自分でやるしかないので、色々なスキルや知識、経験が積
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
教育・研修:大した研修もなく、野放し状態でした。また、研修資料も研修担当ではなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】1件の金額が大きい契約を扱うことや複数の担当
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:自分次第です。研修制度等ありませんので自分で目標を決めて突き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月31日
教育・研修:まったくないです。 研修を期待しているのならばやめた方が良いです。 自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年04月24日
働きがい:日本に住む外国人の職業サポートの支援のため、仕事の内容自体は素晴らしい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月05日
教育・研修:研修はないです。全員がプレイヤーです。 できるかできないかでシンプルで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
教育・研修:残念なことに研修などはないです。 個人が日々同じ業務をこなしている形で
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