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インバウンドテクノロジー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:
有給が比較的に取りやすいです。有給を使用する前の一週間で上司と報告したらほぼおります。

多様な働き方支援:
完全にフル出社で、同僚とのコミュニケーションを円滑に取ることができます。急に事情がある場合でもスムーズににリモート相談可能です。

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:上司や役員の方全員フラットにコミュニケーションを取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があります。研修も早く終わりすぐ現場ですが、学
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
オフィス環境:築地周辺でとても便利です。地下鉄の駅を出てすぐ着きます。オフィス自
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の弱み:まだまだノーハウがこれから蓄積していくフェーズでもあります。ノーハウ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
働きがい:自分のやりたいことをどんな成果がでるのかをロジックをもって説明できます
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:男女差別なくご活躍することができます。女性にとって非常にフェア
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全に能力主義で、会社に貢献に見合う給料をもらえる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:頑張った分だけ、自らが望む分だけ仕事の幅が広がります。なんでも自分次第
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがい:人手不足の日本で求められる人材確保の面で社会貢献が出来ることがやりがい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも社員同士仲が良く、仕事以外の相談
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:有給は調整しやすいです。でも仕事柄面接対応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:通勤手当でます。退職金はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:事業の多角化がとても面白
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職によって給与等級が定められているため、役職が上がれば給与が上がる仕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みで、10-19時が労働時間ですが、基本的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:営業職は基本的に夜遅くまで残業をしています。勤務時間は10-
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:とにかく社内の何もかもが整っていない状態なので、自分で考え行
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:住宅補助や寮はありませんでした。通勤手当は月3万までであれば実費支給で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時では月曜〜金曜の10:00〜19:00です。で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:日本の労働人口が減少する中で、外国人に特化をした人材ビジネスはこれか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:残業が多く産休育休の制度もあまり整っていないため、あまりおすす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
仕事内容:個人の裁量が大きい分、雑な仕事をしてサポート側が被害を被ることが非常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:社内連絡体制がSNSかつ社用携帯を与えらえる人が限られていて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
雇用の安定性:年間何十人が入社・退職したかわからないほどの入れ替わりの激しさでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
働きがい:私は外国人人材紹介部門で働いていたので、日本人でも大変な就職を外国人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
仕事内容:雑で適当な仕事をする人がとにかく多かったです。営業担当はとにかく目標数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:物の整理がされておらず、オフィスの端や壁などに雑多に物が置かれてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:やむを得ず休日出勤しなければならない場合でも、会社全体として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:サークルのような雰囲気ですごく疲れました。「盛り上げる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:とにかく雑多。片付けや整理を面倒くさがり、結局事務の方や気づいた人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:とにかく疲れました。サークルの延長のような感じです。「
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】転職のタイミングで内定を一番早くもらえたため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
女性の働きやすさ:お子さんができた女性社員が、実際に産休・育休を取得してしばらく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
仕事内容:個人の裁量がとても大きいと思います。営業担当はそれこそ売上目標が比較的
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