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西鉄エム・テック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日：2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
コンプライアンス重視を含め安全・安心を第一とした考え方は社長・役員を始めとして全社員の共通認識であり、一気通貫での取り組みには満足している。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制の若返りは確かに進んでいるが、一方で役職毎の到達最低年齢も存在する。能力重視で抜擢出来る様な体制にして欲しい。

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口コミ投稿日：2021年04月25日

回答者： 男性/ バス整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年04月25日
企業カルチャー・社風:分からない組織体制・コミュニケーション:話が合う人がいれば
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口コミ投稿日：2020年08月13日

回答者： 男性/ 整備士補/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バス整備部/ 無し

2.3
口コミ投稿日：2020年08月13日
企業カルチャー・社風:体育会系で精神論が多い感じがします。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2019年12月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】安定がいいとこ、福利厚生は社員
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口コミ投稿日：2019年12月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】安定してるがとにかく給与安い。
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：長く続けるかは本人次第だと感じています。理不尽な説教や
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制：文化は長い会社であるので、安定と言う言葉は合ってると思
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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業という感じで体育会系の会社でした。組織体制・
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月18日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも昔ながらの企業だったように思う組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年01月18日
企業カルチャー・社風:体育会のノリだった。良くも悪く
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