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ライトアーム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
154件
ライトアーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ライトアーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ライトアーム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月23日
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月23日
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月25日
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月25日
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月25日
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月25日
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年07月05日
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年03月15日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年07月05日
口コミ投稿日:2021年03月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年04月25日
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2019年04月25日
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2019年04月24日
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2.8
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
東京都台東区小島2−20−11
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:いくつかの事業部があるが、事業部と事業部、管理本部の間には厚...
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3.9
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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4.3
東京都渋谷区円山町6−7渋谷アムフラット1F
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
東京都渋谷区広尾1−1−39恵比寿プライムスクエアタワー4F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社自体は成長しており、今後もよく...
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3.4
東京都新宿区新宿1−11−5不二越ビル4F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ sapエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ライトアーム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ITソリューション事業部営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャーは3つのキーワードがあると思います。
・自由 ・・・個人にある程度の裁量が与えられておりますので、
利益の出し方にmustは無いです。
ご自身の発想と行動を存分に発揮してほしいです。
・利他的・・・社内のメンバーとお客様で成り立っているのが会社です。
気遣いが出来る、もしくは、この人の為に頑張りたいと思える人と
一緒に働くのってやりがいを感じますよね。
・責任 ・・・自身の成果が会社メンバーや今後の事業展開(チャンス)を支えています。
1人1人に責任感が有る会社って非常に活気が溢れ、常に成長し続けますよね。
組織体制・コミュニケーション:
全員『利他的』で『責任感』が有るメンバーですので、
おのずと助け合いや切磋琢磨するコミュニケーションが成り立っていると思います。
社員全体で共通認識を共有をしているので、組織体制の壁も無く、風通しが良い職場です。
ダイバーシティ・多様性:
実は先日、ライトアーム初の韓国人の方が入社いたしました!
弊社は今後、海外進出も視野に入れているので、多様性を持った人が入社することにより、
発想の幅を広げ、視座を上げられるきっかけになると思います。
色んな文化や考え方が混じっている会社ってワクワクしますよね。