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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の弱み:事業の弱みとしては、ベンチャーあるあるかもしれませんが、全ての権限が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
オフィス環境:・神田駅5分、秋葉原駅8分、岩本町駅5分 オフィスの場所は各3つの
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回答者: 男性/ SES営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給25万円はずっと変わらない。稼働させたエンジニアの粗利額に応じて
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性だからと下に見られることはなく、男性と同様に実力で評価して
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制や一定基準を超えることで週休3日制を導入し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社歴問わず結果を出せば翌月にすぐに給料が上がる為、自分が頑張った分すぐ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月05日
オフィス環境:オフィスについて特に不満はありません。仕事スペースについても適度に
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回答者: 男性/ ITソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月15日
オフィス環境:デザインオフィスとなっており、実際来客されたお客様にも気に入っても
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については制度が明確でモチベーションにつながります。制度を通じここ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・完全成果主義 営業職は利益を基準に給与が決まり、昇格も連動しています
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:向き不向きは分かれるかもしれませんが、とても風通しの良い会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社時に期待していたことは、自分の成長と、起
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果に対して年次に関係なく正当に評価され、給与に反映されていると感じて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
教育・研修:業界も営業も未経験で知識もなく不安だらけでしたが、研修だけでなく分か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:会社、社員がまだ若く、会社として非常に元気がある。社長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
多様な働き方支援:何に関しても強制で指示をされることが無いのですべて自分の考えに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
入社理由・入社後の印象:入社した理由は、とことん自分がやりたいことが実現できると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
多様な働き方支援:時間の使い方も仕事内容もすべて個人に委ねられているのでとても働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
教育・研修:営業に関しては特に研修は設けられていないです。未経験で入りましたがす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
オフィス環境:オフィスにはAmazonEcho(いわゆるアレクサ)が置いてあり、
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
オフィス環境:オフィスが新しく、働きやすい環境はしっかりと整っているかと思います
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやす会社だと思う。男女関係なく実力主義
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
入社理由・入社後の印象:社長と面談をした時に、会社の雰囲気は何となく理解していた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
給与水準:エンジニアは、実務の経験年数等手決まるところがあるので、未経験で納得で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
給与水準:固定給が毎年上がっていくシステムではないので、自分磨きが嫌いで、会社へ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
教育・研修:新卒でプログラミング未経験でしたが、外部での研修に参加させていただい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
オフィス環境:オフィス環境に関しては非常に良い。従業員同士のコミュニケーションが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
オフィス環境:人数に対してかなり多くのスペースを使用し、快適な環境を提供してくれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
オフィス環境:昨年オフィスを移転しオフィス環境はかなり良くなりました。自席で仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:新規事業が多い会社です。自分の夢の事業も簡単に受け入れてく
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、実際、入社後土日祝の連絡は社内同士でもほぼ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
会社の安定性:小さい会社ゆえにどうしても安定性には不安があります。その分、好きな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
福利厚生:小さい会社ゆえにどうしても安定性には不安があります。その分、好きなこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
多様な働き方支援:自身の売り上げに応じて多様な働き方ができるようになっていく仕組
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはいい意味で無かった。代表や面接担当者が
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