回答者： 男性/ 社会保険労務士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風：
入社時より直ぐに担当顧客を持たせてくれ、自分の裁量の範囲内で仕事ができる部分が多く、責任をもって仕事をすることができるので、非常に働きやすい社風です。
担当顧客からは、労働保険・社会保険に関する手続き、労務管理など、日々様々な依頼や問い合わせがあり、受け身でなく、能動的に仕事をしたい人には非常に適した職場だと思います。
組織体制・コミュニケーション：
職員のこれまでの職務経験や年代なども異なりますが、手続きに関すること、法改正のこと等々、互いに情報交換や相談もしやすく、非常にコミュニケーションの良い職場です。
また、毎月末の飲み会では、事務所OBも交えてざっくばらんな雰囲気で非常に楽しく盛り上がり、その他数カ月に１回ゴルフに行くなど、良い関係が築けています。
入社時より直ぐに担当顧客を持たせてくれ、自分の裁量の範囲内で仕事ができる部分が多く、責任をもって仕事をすることができるので、非常に働きやすい社風です。
担当顧客からは、労働保険・社会保険に関する手続き、労務管理など、日々様々な依頼や問い合わせがあり、受け身でなく、能動的に仕事をしたい人には非常に適した職場だと思います。
組織体制・コミュニケーション：
職員のこれまでの職務経験や年代なども異なりますが、手続きに関すること、法改正のこと等々、互いに情報交換や相談もしやすく、非常にコミュニケーションの良い職場です。
また、毎月末の飲み会では、事務所OBも交えてざっくばらんな雰囲気で非常に楽しく盛り上がり、その他数カ月に１回ゴルフに行くなど、良い関係が築けています。
オグニ労務事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文オグニ労務事務所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 社会保険労務士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1日の残業時間は、平均しておおよそ1時間ほどで休日出勤はよほどのことがない限りありません。
社員ごとに担当を持つことになり、責任がある分、自分の裁量で仕事ができるため、段取りを自分で組んで仕事を進めていくことになります。
そのため、労働時間が月ごとに集中することなく毎月平均的な労働時間になり、ワークライフバランスが取れていると感じています。
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