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LG Japan Lab株式会社の口コミ一覧ページです。LG Japan Lab株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、LG Japan Lab株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発部署/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月12日

事業の強み:
色んな事業をやっているので会社の安全性は高いが、所属チームがなくなる場合がある。
ただし色んな事業をやっているのでチーム移動したり、新しいプロジェクトチームを自身で立ち上げられう可能性もある

事業の弱み:
韓国の会社なので日本での事業には限界が明確だと思う。

事業展望:
しばらくの間、大きな変化なく現状維持すると思う

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回答者：男性/ 開発部署/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月12日

企業カルチャー・社風:色んな挑戦への提案ができ、風通しは良い方だと思う組織体制・

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回答者：男性/ リサーチエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:本社が韓国企業ではありますが日本人が半分以上ですので社風は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	20万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:評価制度は年初に設定した目標に対しての達成度によって評価される。全体と

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:何かしてくれる、得られるというようなマインドであれば成長もキ

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回答者：男性/ リサーチエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月08日

福利厚生:退職金制度はありますが、特別金額が多いわけではないです。福利厚生はほと

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月26日

福利厚生:退職金は一定年数以上勤務しないと支給されない制度となっている。住宅補助

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回答者：男性/ 首席研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

勤務時間・休日休暇:週休二日制、別途夏季休暇あり有給休暇は取りやすい環境残業も決

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月17日

勤務時間・休日休暇:休みは自由にとれる。みんな仕事より休みを優先しているからであ

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回答者：男性/ 首席研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも韓国語が重視されており、一部のシステ

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月17日

事業の強み:あくまで知名度がある。それ以外は皆無。事業の弱み:自ら資金調達ができ

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回答者：男性/ 首席研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

福利厚生:福利厚生は外部の提供サービスを採用しているが、会社としての保有資産はな

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ H&A Kitchen Appliance Team/ 研究員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:本社(韓国）の意向が強いと感じます。研究目的は理解できるの

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ H&A Kitchen Appliance Team/ 研究員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は時差出勤が認められており、有給休暇も入社時より社員

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ H&A Kitchen Appliance Team/ 研究員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

福利厚生:当方、契約社員待遇の為、退職金は無く、住宅補助、寮、借り上げ住宅も契約

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ H&A Kitchen Appliance Team/ 研究員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当方契約社員待遇の為、みなし残業代込みの年俸なので、よく解りません。申

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ H&A Kitchen Appliance Team/ 研究員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:今まで経験したことのない分野にアプローチすることができた点。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

教育・研修：基本的に中途採用者しかいないので教育・研修といっても、入社後の韓国語

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回答者：男性/ 責任研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月18日

勤務時間・休日休暇:部署に依るとは思うが、基本的に残業は少なく、働きやすいと思う

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回答者：男性/ 責任研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月18日

福利厚生:自社製品購入制度があり、テレビやパソコン、スマホなどが安く購入できる。

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回答者：回答なし/ -/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:年俸制。その年の業績で年一回賞与がある。個人の業績だけでなく、会社や海

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回答者：回答なし/ -/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

福利厚生:退職金は少ない。住宅補助はなし。通勤手当あり。寮なし。オフィス環境:オ

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回答者：回答なし/ -/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

組織体制・コミュニケーション:所属部門内の交流はしやすい。部門間の交流はそうでも

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回答者：回答なし/ -/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:学会・勉強会の参加や研修、書籍購買などは、希望すれば自由に行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

成長・キャリア開発：韓国系企業のLGグループの日本研究所で、`17年7月5つのR

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回答者：男性/ 首席研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:年俸制（一部残業代込み）年度末には、評価に応じたボーナスが設定されてい

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回答者：男性/ 首席研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:封建的組織体制・コミュニケーション:分断と個別管理ダイバー

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月17日

福利厚生:自社製品を社割で買える。英会話、韓国語授業が無料なのは特徴。ただし受け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月11日

成長・キャリア開発：・年齢や性別関係は全く無く仕事を任せてもらえる点・グローバル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月14日

成長・キャリア開発：グロバール企業のR＆D組織なので、自分がやりたい研究開発を思

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回答者：男性/ リサーチエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大手企業並みの給与はもらえると思います。年俸制の為賞与はないですが年一

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回答者：男性/ 開発部署/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなく、研修もあんまりないので自分で積極的に成長

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回答者：回答なし/ -/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分たちのコア技術を活かして技術開発をしている方

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回答者：男性/ 開発部署/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	70万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく年収を12で割る評価制度:実力や実績を明確に証明できることが

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回答者：男性/ 開発部署/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月12日

女性の働きやすさ:女性のリーダーもあるし、女性だからと言って差別などはなくむしろ

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	LG Japan Lab株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.lgjlab.com/
所在地	神奈川県横浜市西区高島１−２−１３ＬＧヨコハマイノベーションセンター７Ｆ

従業員数	135名
設立年	1971年
資本金	300百万円
代表者	呉彰浩
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員