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口コミ投稿日：2017年12月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月01日
教育・研修：また充実していない点というところでは、研修制度を含んだ行事がまだまだ少ないという点です。現在は、人数が少ない会社ですので社内行事が少ないのは当然です。従業員が増える事により改善も図れると思いますし、コミュニケーションが増える環境作りには会社に期待しております。
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口コミ投稿日：2017年12月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月01日
成長・キャリア開発：社長との距離が近いため、アイディアや意見はとどきやすいと思い
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口コミ投稿日：2017年12月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月01日
成長・キャリア開発：営業拠点となる事務所所在地が銀座に位置しており、取引会社やク
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口コミ投稿日：2017年12月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月01日
成長・キャリア開発：小規模な会社の為、個々に任される仕事は、多いですが、その分他
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口コミ投稿日：2017年12月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月01日
働きがい：年齢層は様々ですが、まだまだ小さい会社なので全体的には人間関係は良く、
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口コミ投稿日：2017年12月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月01日
教育・研修：小規模な会社の為、教育に関しては研修等がない為、各々が独自で勉強する
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口コミ投稿日：2017年12月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月01日
福利厚生：年間休日は多い方だと思うが、まとまった連休が無い点ですかね。有給を取れ
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口コミ投稿日：2017年12月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月01日
福利厚生：福利厚生を見直すことで、社員のモチベーションが上がる
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口コミ投稿日：2017年12月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月01日
働きがい：第二の創業期なのでアイディアを具現化できる。（やりた
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口コミ投稿日：2017年12月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月01日
会社の安定性：やりたいことができる反面、会社の安
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