回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
自分で業務をマネジメントさえすれば有給休暇はかなり自由に取れます。会社側からも、取得を奨励されます。取りづらい雰囲気はありません。
取得の際はSlackで「◯日は有休を取ります」と一言共有するだけ。チームに迷惑がかからなければ前日など急な取得でもOK。有給休暇をとっていないと、人事から取得を催促されます。他の会社に比べて休みはかなり取りやすいと思われます。残業は推奨していませんが、暇な部署はないと思います。
多様な働き方支援:
フルフレックスですが、チームで働くので生産性を上げられるような時間に働くことを求められます。（朝6時からとか極端じゃない限り問題無し）
子育て世代も多いので、お子さんのおむかえなどで30分や1時間ほど中抜けして自宅から仕事か戻るといった働き方もよく見られます。
朝役所で手続きをしたい、通院したいなど、個人の予定と調剤しやすいのも良いと思います。（報連相は必須）
子供や配偶者の有無に関わらず成果はみなシビアに求められる環境です。
副業も可ですが、自分の仕事をしっかりと全うできていることが大前提です。ほどほどに仕事をして、仕事とプライベートを完全に分けたいという方にはあまり向いていないかもしれません。
自分で業務をマネジメントさえすれば有給休暇はかなり自由に取れます。会社側からも、取得を奨励されます。取りづらい雰囲気はありません。
取得の際はSlackで「◯日は有休を取ります」と一言共有するだけ。チームに迷惑がかからなければ前日など急な取得でもOK。有給休暇をとっていないと、人事から取得を催促されます。他の会社に比べて休みはかなり取りやすいと思われます。残業は推奨していませんが、暇な部署はないと思います。
多様な働き方支援:
フルフレックスですが、チームで働くので生産性を上げられるような時間に働くことを求められます。（朝6時からとか極端じゃない限り問題無し）
子育て世代も多いので、お子さんのおむかえなどで30分や1時間ほど中抜けして自宅から仕事か戻るといった働き方もよく見られます。
朝役所で手続きをしたい、通院したいなど、個人の予定と調剤しやすいのも良いと思います。（報連相は必須）
子供や配偶者の有無に関わらず成果はみなシビアに求められる環境です。
副業も可ですが、自分の仕事をしっかりと全うできていることが大前提です。ほどほどに仕事をして、仕事とプライベートを完全に分けたいという方にはあまり向いていないかもしれません。
みんなのマーケット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文みんなのマーケット株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ マーケ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
出社メンバーには交通費とオフィスの水とお菓子のみ、リモート社員にはほぼなし。
オフィス環境:
駅から近い
執務スペースはフリーアドレスでどこのデスクを使ってもいい。
猫が2匹いる。
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