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みんなのマーケット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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回答者：女性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
395万円	33万円	0万円	0万円

年収	395万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
相対評価で上位は給与が上がりますが下位だと給与が下がります。
成果を出しやすい部署と出しにくい部署の差もあるのでなかなか給与が上がらないと感じている社員は一定数いると思います。

評価制度:
よっぽどの成果を出さない限り昇格はしないイメージがあります。
実力主義ではあると思いますが、古くからいる社員が成果を上げやすい風土のように感じます。

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回答者：女性/ マーケ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:相対評価なので上がりにくくなっている。賞与はない。評価制度:評価制度に

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価が良くても昇給幅は少なく、期待できません。給与の低さを理由にやめて

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回答者：男性/ マーケ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし、昇給もしにくい。給料は基本的に少ない。評価制度:半年に一回給

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回答者：女性/ マーケティング本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義です。期初に給与グレードに合わせた個人目標をリーダーと設定し、

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は300～450万前後の人が大多数をしめているようでした。他社を真

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:スタートの額面も納得してました。基準はよく分からなかったですが、質問す

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

評価制度：社員の平均年齢が若いため、若者のノリ的なものになじめないと少し厳しいか

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回答者：男性/ QA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与水準は一般のITベンチャーぐらいではないか。評価制度:評価は上司と

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ TEC/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	30万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与・昇給・減給評価制度:カ

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回答者：女性/ 審査部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンサルティング部

3.4

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	4万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給制、賞与ありと求人には記載があったが実際にはなかった。評価制度:実

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みんなのマーケット株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

福利厚生:住宅補助、退職金など金銭面における福利厚生はほぼない。安定性や福利厚生

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

福利厚生:住宅手当や社宅はありません。通勤手当はありますが、だいたい全員100%

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会社名	みんなのマーケット株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.minma.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−１０−５渋谷プレイス１０Ｆ

従業員数	90名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	濱野勇介
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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