回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
フレックスタイム制であり働きやすいと思う。
有給休暇も比較的取りやすい。
年間の休日数が決められているので、例えば祝日が土曜日の場合は別の日に休暇を取れる。
多様な働き方支援:
小さい子供がいる人の多くは時短勤務をしているが、別の社員がそれを悪く言う風潮は無い。
自分が在籍中はリモートワークは無かったが、コロナを経験してどうなっているかは不明。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCLカンパニーの総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCLカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCLカンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCLカンパニーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
スタイリングライフGとしての福利厚生に加えて、最近では親会社であるTBSが開催する社員イベントやセミナーなどにも参加できるようになった。
福利厚生制度の改善点:
特にない。
オフィス・働く環境の満足点:
社員の仲が良く、仕事がしやすい。
オフィス・働く環境の改善点:
PCシステムについて、ここ数年で改善が進んでいるが、まだ他社に比べて遅れている部分があり満足できない点がある。
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