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合同会社Everyone’Sの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション事業部/ グループリーダー

4.7
口コミ投稿日:2024年11月13日
働きがい:
とにかく手を挙げればいろいろなことにチャレンジさせてもらえる社風。特に役職がついてからは、まだ小さい企業ということもあり、社長に自らプレゼンする機会も多く与えられ、自分の業務をある程度自分の思うように動かせている実感がある。
100人を超えたときや、会社の移転など、いろいろと大きく動いていくことと思うが、大きな波を乗り越えたときに自分がどれだけできることやわかることが増えているかは結構楽しみ。
特に自分は上司の言うことを納得するまで反論したり動きたくなかったりするタイプなので、そこに付き合ってもらえる会社であることは大きい。納得して仕事ができる・自分の意見を聞いてもらえる・その仕事に打ち込んで評価してもらえることは結構働きがいになっている。

口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 女性/ グループマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回。これは毎年必ず上がるというものではなく、1年の間に成長でき
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼございません。休日は所定の日数取得できます。業務量
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:「義を持って目の前の何人、何事にも誠心誠意向き合い、関わり
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口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回あります。給料●ヵ月分、等の決まりはございませんが、会社の
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:産休、育休の他に、お子様がいる家庭向けの手当てとして子ども手当がござい
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回答者: 女性/ グループマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよりますが10:00~19:00で、職場自
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション事業部/ グループリーダー

4.7
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:確定拠出年金や、最近だと保険の組合が変わったため、そこの福利厚生なども
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション事業部/ グループリーダー

4.7
口コミ投稿日:2024年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はとにかく正社員になろうという思いが強かっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:子供手当、お年玉手当、クリスマス手当、インフレ手当等。三大疾病の保険加
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:ボーナスは年3回。給与は営業会社には珍しく固定給の分、賞与で頑張りを評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:「みんなで」「Everyone'Sで」と口を揃
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:休みは少ないため増やせるなら増やしてほしいが、取引先との契約上不可の様
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
賞与:通知表のような点数づけ。誠実さや目の前力といった、社会人としての態度などが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:勤労感謝手当やオーダースーツはいい制度だと思った。宿泊手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:裁量権は人によって捉え方は様々だが、あるにはある。店舗のなかに1人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:The体育会系。良い意味で社長や上司など上の方との距離が近
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:休み少ないのけど有休は取りやすくなった。月に1回くらいなら土
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は男性が多い会社なので、もしかしたら物凄く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:新規事業が増えてきていると思う。もっと増えれば働きやすいと思う。事業
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:私は入社して2年弱ですが、残業がないのと有給もしっかりとれる所
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
年収・給与の満足点:上がる人は4月に上がる。自分はだいたい毎年+5%ほど上がって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:とにかく風通しがよく、社員皆が本当に仲がいいと思う。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業は基本なし。休日数は一般的にはやや少ないかもしれないが特
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:県外でなければ家賃補助ない。交通費はある程度決まりはあるけどほぼ全額出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動したり、コミュニケーション能力がだいぶつくか
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:件数とれていればそれなりにボーナスは上がる評価制度:結果が出ていれば昇
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:みんなで助け合うなーという感じです。正直孤独という言葉が本当に無い会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが少ない。大型連休が無い。誕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:女性でも件数とれてれば昇進しやすい。生理休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
成長・キャリア開発:なによりも人間関係がとても良好な会社です。また、みんなで頑張
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
成長・キャリア開発:自身の能力向上を全ての社員がサポートしてくれる。年数など関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
会社の安定性:何人かの方に仕事が集中してしまっているのが気にかかります。私も含め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
教育・研修:研修に充てる時間をもっと増やすことができれば、人材の成長が早くなると
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