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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。年齢の近い営業担当が多いので、気軽になんでも
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
337万円 24万円 0万円 30万円
年収 337万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与に関しては年2回で一ヶ月分ずつほどもらえるがとても少ないと感じる。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:ベネフィットステーションという福利厚生サービスを今年から導入していて、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:みんな仲良いと思う。営業の人とは頻繁に連絡できると思う。組
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回答者: 女性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは凄くいいです。先輩後輩関係なしに楽しい会社で
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修という名目で、入社年数に合わせて研修がある
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格を取得すればその資格によって手当が毎月つきます。たくさん
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回あり、評価基準は割と細かく設けられている。毎年まとまった金
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:転居などの対応ができれば住宅補助がでる。ベネフィットステーションという
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:研修は新入社員に対してあまり勉強になるものではないと思う。ビ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:2年目から賞与がある。1年目はない。評価制度:客先に常駐するため、自分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:福利厚生はリロクラブに入っており充実はしていた。住宅手当などは一人暮ら
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 35万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与が少なすぎる。年2回あるが、2ヶ月分あるかないかという感じ。住宅手
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回答者: 女性/ 施工管理(設備)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:あまり会社の人達と関わるよりか派遣先の人たちによってかなり
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が低く、現場手当で一般的な給与が貰える程度。事務となると現場手当
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:家は社宅があります。家賃も6割負担してもらえる点でとても安く住むことが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が決まるまで、希望の職種や希望の勤務地に所
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:有給は1週間前ならいつでも取れる休みはカレンダー通りだからあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給ほぼありません。賞与も1ヶ月分の基本給のみ。評価制度:派遣先で事務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 45万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:派遣会社にはめずらしく賞与制度がありますが、年間2回の給料の一か月分で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:研修期間は手当がありませんが、現場に配属されると手当てが6万円程つきま
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 --万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は新卒採用の社員のみで、中途採用の場合ありません。年収ベースで考え
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:3年以上勤めると退職金が出ます。また今年から確定拠出年金も導入されまし
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:日々の勤務の中でスキルアップをし、新しい資格を取得する方もお
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:こちらも出向先によって、また出向先の勤務内容によってかなり変
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:全体的に若い印象があります。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先の勤務形態によるので、その派遣先でどのような業務を遂行
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:新卒の場合、1年目は賞与無し、2年目から賞与の支給がありました。資格手
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:2月分の給料から昇給となりますが、どのような評価で決められているのかき
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはなし。派遣社員と営業との会話も
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:125日程度ある。長期休暇はまとまった期間が取得可能。多様な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、残業も少なく、ワークライフバランスは取れてい
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などはあり。配属された先でも研修あり。働き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:住宅補助などもあり利用している人も多数いた。通勤手当も全額支給されます
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回答者: 女性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はでます。研修は結構大雑把で適当なので、主に配属
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