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一般社団法人勝浦市観光協会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
成長・キャリア開発:社団法人として誕生したばかりの為決まりきったやり方はなく、工夫しながら自分で考え行動しないといけません。社員向けの教育や研修もありますが、まずは勝浦市の事を知り地域の方々やお客様とコミュニケーションを図ることが基本になると思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
働きがい:まだ設立して間もない為、今から発展していく会社です。それゆえまだ型には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
成長・キャリア開発:仕事柄人と接する機会が多い職場です。観光の方たちは勿論ですが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
成長・キャリア開発:まだ会社としての基盤が整っていない為、ある程度は自分で考え行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
働きがい:まだ設立して間もない為、今から発展していく会社です。なのでまだ型にはま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
働きがい:チャレンジ精神があればチャンスはあります。職場では積極的に仕事を探して
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4.5
東京都中央区銀座6−14−8銀座石井ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ オンラインアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ サービス部
成長・キャリア開発:今までチャレンジしたことのない職種にも、やる気次第でチャレン... 続きを見る
3.4
広島県広島市南区皆実町2−7−1
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人というよ... 続きを見る
2.8
東京都港区浜松町1丁目28-6
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】基本、毎日全体朝礼があり... 続きを見る
3.3
東京都新宿区揚場町1−18飯田橋ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:給与計算・税務・社会保険手続は、法改正によって年々変化してい... 続きを見る
0.0
東京都千代田区神田駿河台2丁目9
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2.4
兵庫県神戸市中央区下山手通7−1−16
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕... 続きを見る
2.4
東京都港区西新橋1−3−1西新橋スクエア9F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】オペレーターがほとんどの派... 続きを見る
3.8
東京都八王子市大和田町2−5−24
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
成長・キャリア開発:営業の基礎が学べると思います。目標数字に対して、どのように達... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区湊町1−4−38近鉄新難波ビル17F
その他・その他
回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリアUPや成長、資格取得などは一切ない。... 続きを見る
0.0
福岡県北九州市若松区響町1−44−3
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士含め幹部の方たちとも関わる... 続きを見る

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