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新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業二部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:
2021年より確定拠出年金制度がスタートされた。住宅補助は、東京都であれば、借主なら2万、そうでなくても1万は補助が出る。財形貯蓄はなし、非上場のため持ち株制度などもなし。

オフィス環境:
オフィスは駅から近く(JR最寄り駅徒歩5~6分、地下鉄最寄り駅徒歩1分)便利。自社ビルはないものの、在籍の長い社員さんがきれいに利用されてきたことや何回かリニューアルを経ていることから、清潔感はある。ドリンクサーバーや福利厚生のドリンクあり。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業二部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、有給休暇は取りやすい。遅くとも20時にはみな退
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業二部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:高齢者食における、完全調理済の冷凍食品の会社の中で、規模が小さいなが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の弱み:いつまでも自社商品が優れていると思っていて商品開発がほとんどされてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:研修はなく、キャリア開発に関する取組はほぼない。色々な制度が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:これといって素晴らしいものはない。最低限のレベル。オフィス環境:会議室
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業もほぼなく、休日出勤があった場合も必ず代休が取れる。ただ
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 6万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与あり。手当は営業は昼ごはん代が8000円でます。それ以外の方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業二部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:会社には支援制度なし。業界のことは学べるが、ベンチャーかつ全
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
福利厚生:退職金、財界貯蓄、寮はなし。住宅手当は数万円手配してもらえた。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:徐々に新しい取り組みを行い改革がされている組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:はたらきがいがありとてもやりやすい。研修や資格取得は自由でや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:土日休みで働きやすい多様な働き方支援:リモートワークも部署に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日。カレンダー通りとなってます。多様な働き方支援:9時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発の取組はない。飲みにケーションが重視されるのでキ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
事業の強み:基本は高齢者人口の増加に伴い成長していくと予測されるが、同様に競合他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:育児きゅうかや産休など自由に摂ることができ安心です。休みや有給
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:人を育てる文化がない。OJTもほぼ期待してはいけない。働きが
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:倉庫と工場を自社で保有していないので身軽。事業の弱み:倉庫と工場を自
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:最近研修ができました。資格手当もあります。働きがい:自分でや
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:オフィスで自由に食べてよいお菓子や、一人1日1本ブリックパックのジュー
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:住宅手当はつきます。その他、通勤手当。退職金はなし。オフィス環境:駅近
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:老人の食事は成長事業に属するが、会社経営がうまくいっていないので、成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:たまに優秀な女性が入って来ても、すぐに辞めていく。残っている女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
働きがい:社員一人一人の意思を尊重してくれ、新しい事にチャレンジできる環境があり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:整っており充実しているオフィス環境:とても綺麗で改装されて使いやすいお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:食いしん坊の女性が多いのではないか。商品の余りを分けてもらえる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性管理職も多数います。有給休暇の消化も自由です。女性に関して
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がなかなか上がりません。上がる上がると言われ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:出社してもしなくても給与は変わらない。そもそもちゃんと管理が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:ウォーターサーバーがあり水は飲み放題。パックのジュースも1日1人1本飲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:法令を遵守している会社だと思って入ったが、そうで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:これからの介護業界で活躍するとおもう。廃らない
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性比率も多く働きやすい。女性の管
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはなく
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