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アーバン・コーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
321万円200~400万円19

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収321万円
回答者の年収範囲200~400万円
回答者数19

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
327万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢26.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)

アーバン・コーポレーション株式会社の職種別口コミ(89件)

すべての口コミを見る(89件)

アーバン・コーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
福利厚生:
福利厚生はあまり充実していない。手取りが低い上に住宅手当もないので新卒一人暮らしの人には厳しい環境になる。

オフィス環境:
会議室は2つあり、ガラス張りのオフィスとなっている。ただ、フリーアドレスなので自分の机や引き出しなどがなく、ロッカーだけで自分の物の管理をしなければならず少し手間がかかる。

アーバン・コーポレーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良い。基本有給を取れなかった日はないし、残業もないのでプライベートは充実する。

多様な働き方支援:
リモートワークは営業は基本ない。副業認められている。

アーバン・コーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあるように思える。挑戦する機会は、そもそも挑戦する目標がないためあまり感じない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は非常に仲が良く充実したコミュニケーションを取ることができる。

アーバン・コーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:
時短勤務も申請すれば可能で、有給休暇も取りやすいので総合的には働きやすい

アーバン・コーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:
キャリアがどのように形成されるかはあまり想像できない、資格取得手当などもない。

働きがい:
働きがいを感じる瞬間はあまり多くない、既存のお客様の対応や挨拶回りがメインなのでやりがいはあまり生まれなかった。

アーバン・コーポレーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には右肩上がりと説明を受けていたが、その年の決算以降業績は下がり続け事業部としての展望がない

アーバン・コーポレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
事業の強み:
確定申告をする必要がある人はまだ多いと思うので需要はあると思う。

事業の弱み:
サービス面での使いやすさやそもそもの企業の大きさからして競合には敵わない。

事業展望:
今後は怪しい

アーバン・コーポレーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
初任給は新卒の場合205,000円から
賞与が年2回あり、初年度は夏の支給はなく冬は寸志の為満額貰えるようになるのは2年目の夏から
昇給は年1回で個人の数字とチームの数字と社内イベントの参加率などが評価される
手当などは月のインセンティブの代わりに営業手当が支給される
3ヶ月に1回純増数に応じてインセンティブが支給される

評価制度:
昇進は明確な数値化がされており条件を達成出来れば昇進は出来る