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回答者別の社員口コミ(株式会社プレミア・トアロード神戸)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:朝食会場の食事をお昼に取り分けておいて、格安で食べることができました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:ホテルの1室のような場所が事務所で、最初は自分の机もなく、パソコン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:古いホテルなので、改修工事をしないといけないような所もたくさんあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:定着率はあまり良くないと思います。男性でも10年勤めている方が1番
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:今はどうかわかりませんが、子供のいる女性社員がほとんどいなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:フロントの女性の勤務時間は19時までとなっており、夜勤は男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:みんなのんびりした方が多かったので、業務の改善がなかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:立ち上げたばかりの部署だったので、土日は休みでも、祝日に出勤
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休は私がいる時に1人妊婦の方がいて、産休に入りましたが、前例
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