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回答なし

回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:業種柄女性が多いため現場の仕事であればきちんと意見も男女関係な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:売上が0だと帰りにくい雰囲気になります。また朝から晩までが長い。令和を
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブで給与が左右される。評価制度:人の入れ替わりが激しいため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:募集要項と違っている。平日9:00~19:00、土日祝9:3
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:サービス業ですので行き違いやミスによる苦情は少なからずあります。しかし
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月09日
オフィス環境:オフィスの他に、会議室が2つ、フリースペース(休憩所)が1つ、喫煙
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:休日出勤が見込まれるため、お子さんがいるならば働きづらいと思う
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回答者: 男性/ コールセンター・電話販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅行部

1.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:はっきり言って家庭を持った方がここで働くのはお勧めしない。拘束
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回答者: 男性/ コールセンター・電話販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅行部

1.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:なし。オフィス環境:執務スペースは埃がかなり溜まっており、週に1度しか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:上場企業だからこそ社会の目は厳しいです。一人一人が責任を持って行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は若手社員のみで考えると業界水準より少し高いです。また固定残業制で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:簡単な問い合わせも担当者から連絡したり、乗船券送付などといった事務作業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
多様な働き方支援:休み希望は入社1年未満だと1日しか出せません!年次を追うごとに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:月の休みは日曜祝日の日数に+3した数なので、月7日~10日ほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:業務量が多くなるとサービス残業などをしてしまう社員も居ました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:特にメールチェックでは、お客様へ案内する料金のチェックをするのですが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:慣れず1週間で辞めてしまう人や、1年も続かない人も居ます。また長く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:交通費は月2万円までなので、近場に住んでいる人でない限りは、就労が難し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:半数以上が中途入社です。旅行業以外にも多くの業界から転職し入社され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:定時前には、資料請求のセットを作ったり、ゴミ出しをしたりして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:はっきり言って汚い。掃除も週1しかやりません。シュレッダーがなく、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:お客様がご満足頂いて帰って来られた時や、お礼の連絡を頂けた時はとても嬉
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:小さい会社なので大手に比べると現地研修はかなり少ないと思います。そう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定(みなし)残業制なので、25時間以上残業しないと残業代が出ません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業理念の浸透:売り上げをいかにあげられるかを考えて1日を過ごしております。「ク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:毎週月曜に掃除を行なっていますが、ホコリなどが多く不十分です。また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:平均拘束時間は8:30~20:00(休憩1時間)。集中力が続
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:3ヶ月以上経てば、それなりに仕事を任されるため、急激な成長は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:仕事をやればやるほど給料が上がっていくので、がむしゃらに仕事する人が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:中途入社が多いのと長続きする社員が少ないこと。去年と今年で見比べて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:入社後はマンツーマンで指導して頂けるので安心です。船会社の端末操作、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:営業時間が拘束時間。毎日30分~1hは残業となります。とはい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
事業での社会貢献:クルーズ専門の旅行会社ですので、日本のクルーズ人口増加に貢献し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:専任担当制でお客様とのやり取りも電話やメールなので、同業他社に
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2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:学歴・職歴・前職などはあまり関係ないため、面接→内定→入社のスピー
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