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株式会社ハナインターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 賃貸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
会社として不動産以外の色々な事業に手を出して拡大を試みていましたが、なかなか上手く行かず言ってしまえば失敗に終わってしまっています。

組織体制・コミュニケーション:
大体の店舗では、月に1回飲み会をしている。
全体ではほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
女性の責任者もいる。
外国籍の方も働いている。

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口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ 不動産仲介会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年02月26日
企業カルチャー・社風:一人で成績を残せば良いといことではなく、各店舗でしっかりと
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年02月15日
企業カルチャー・社風:比較的意見も言いやすく風通しはいいと思います。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 女性/ 美容販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:人事部など機能していない。相談出来
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