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株式会社CyberZの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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その他
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業務委託
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすいと思います。
とくに有給休暇・特別休暇をエフ休という名称にすることで特別休暇か私用の有給かなど含めてオブラートに包まれるようになっています。よく聞く有給申請に理由付けは一切必要ありません。
また、女性特有のもので生理休暇や妊活などに使える特別休暇が月に1日付与されています。
そのため女性特有の問題にすごく理解のある会社(特にサイバーエージェントが)だなと感じています。

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性限定の福利厚生や休暇制度もあったり、かなり優遇されていると
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性に配慮した取り組
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休はもちろん、体調不良を理由に遅刻
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回答者: 男性/ G職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:女性の活躍を推進するためのプロジェクトがあり、女性向けの福利厚
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AC事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:サイバーエージェントグループの中でも女性の活躍推進に最も力を入
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回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:働きやすそうだと感じる。育休、産休を取るこ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性にはいい環
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと思います。女性管
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回答者: 男性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しているが、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休から復職される方も多くみます。また子
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、出社時間の調整もしやすかったと思います。ただ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:産休は取得できます。復帰してきている
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:特に女性のためのケアはなかったが、不妊治療の相談窓口などはあっ
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2.8
神奈川県横浜市鶴見区弁天町3
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回答者: 男性/ 整備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はオフィスワーク(事務仕事)がメインになるので、やりがい... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市港南区丸山台2−12−1
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が年々増えています。管理職になった方もいますが、激務... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区道玄坂2−16−4野村不動産渋谷道玄坂ビル3F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短で働いているスタッフもおり、もちろん産休育休もとれていま... 続きを見る
3.4
広島県広島市中区鶴見町2−19ルーテル平和大道りビル10F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:色々な制度が用意されており、同業他社と比較しても遜色はないと... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区太融寺町5−15梅田イーストビル9F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産休や育休も問題なく取れます、復... 続きを見る
3.5
東京都世田谷区三軒茶屋2−11−22サンタワーズセンタービル4F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は何名か分かりませんが、数人しかいないと思います。... 続きを見る
2.7
東京都墨田区押上2−18−12東武館2F
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回答者: 女性/ 駅務係/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休あり、生理休暇ありですが、なんせ男性が多い職場なので... 続きを見る
3.6
高知県高知市鴨部973−2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休制度はかなりしっかりしている。育休取得後、職場復帰さ... 続きを見る
3.3
北海道札幌市中央区大通東1−2
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性は想像より多い。全道転勤のため、ライフプランに影響は出る... 続きを見る
3.5
東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画
女性の働きやすさ:昭和の男性社会。管理職比率はほぼ男性。育休などの制度はしっか... 続きを見る

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