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株式会社CyberZの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:
新しい事に常にチャレンジしていくかつ、市場のトレンドを見極めることも重要視している。

事業の弱み:
どこも同じかとは思いますが人材が重要な部分でしょうか。
激務かつ事業部としてはある程度結果を出したが会社全体の目標を達成できず、グループ全体でも不調だったタイミングで
大量に退職者が出たタイミングがあったが、
その際にチームを立て直すのはかなりしんどそうだった。

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:サイバーエージェントのグループ会社なのは強みです。事業の弱み:一人一
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:成長市場に挑戦しているので、大きな目標であってもクリアし続けている印
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:これからも間違いなく伸びる事業の弱み:顧客次第で左右する点事業展望:
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
事業の強み:新しいことを始めるのが好きなので、いろんな挑戦をしている。事業の弱み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:採用イベントをしょっちゅう行っているので、イベントに参加すれば1回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:ただ、契約で社員になれる人が限られており、結構「やる気」だけで採用
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仕事内容:再生可能エネルギー事業の開発、保守といった今後社会的ニーズの... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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