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ＱｘｐｒｅｓｓＣｏｒｐ．株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月17日

回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外配送カスタマーサービス/ 社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月17日
企業カルチャー・社風:
比較的話しやすい雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
社外でも交流はないが、社内では上司とも話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
海外配送部署はほぼ韓国向けが多いため、韓国人も多い。

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口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年01月04日
企業カルチャー・社風:気合いと体力の昔ながらの倉庫です。海外の親会社のいいなりで
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 物流チーム/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBT/ 主任

1.7
口コミ投稿日：2022年05月20日
企業カルチャー・社風:韓国文化と日本文化が共存します。どっちらかというと韓国社風
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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 新規営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBT/ チーム長

3.8
口コミ投稿日：2023年05月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する人と新しいものが好きな人には結構向いていると思う。
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口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月22日
組織体制・コミュニケーション:上司と話す機会は多く、各部署とのやりとりも盛んなイ
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口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日：2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:組織としての形成はなっているものの、全ては韓国本社
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制：ベンチャー企業という意識が非常に強く、常にチャレンジを
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制：常に新しい事への取り組みや、それに対する試行錯誤という
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口コミ投稿日：2019年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制：現地韓国とのやり取りもあり、日本では12時から休憩だが
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口コミ投稿日：2019年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制：個人個人で席があるので、自分の時間を作りやすい。オンと
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