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回答者：男性/ 物流チーム/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBT/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:
EC貨物と韓国語を活かしたい方でしたら、オススメします。

働きがい:
繁忙期を迎えると、出荷量・事務作業でかなり圧迫を感じますが
暇な部署、そうでもない部署が明らかにわかるので残念です。

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外配送カスタマーサービス/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月17日

成長・キャリア開発:OJTのみでその他研修はない。働きがい:お客さんへうまく対応

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:物流業での一通りの流れはつかめると思う。それ以上は自分のやる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:自営業の取引先主が多いので、コミュニケーション能力を磨くこと

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回答者：男性/ 新規営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBT/ チーム長

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

働きがい:EC物流を専門にやっているので、今後越境ECや物流をやりたいのであれば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:アウトソーシングが多く、自社で行っていることが本当に少ない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月28日

成長・キャリア開発:営業経験ができます。働きがい:ECモールの販売店様の物流が早

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

教育・研修：大多数の社員が中途採用のため、きまった研修というものがありません。今

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

働きがい：会社がまだまだ成長段階にあるため色々なことに挑戦できる。良いと思ったこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月15日

働きがい:働きがいはないです。残業で働きがいを感じている人がいれば入社をおすすめ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：特に全てに於いて「マニュアル」があるという訳ではありません。内容によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：基本的に仕事については個人の裁量に一任されることが多いため、自発的に物

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：ベンチャー企業のため教育・研修制度は不足していると思います。中途社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：教育・研修などについての社員育成制度はありません。今後、資格取得に関

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

働きがい：現地韓国と韓国語で意思疎通ができた時。自分自身、現地と電話でコミュニケ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：先輩後輩関係なく、自分の意見を言いやすいという点はいいと思います。余り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

教育・研修：教育は整っていない。マニュアルもないので、見て覚える→自分のものにす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：なかなかステップアップしにくい環境だった。タイミングにもよる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日

働きがい：平等にチャンスがあると思います。物流関係のみではなく、語学やパソコンス

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日

教育・研修：急成長している会社のデメリットで、教育や研修に関しては弱い部分が見受

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日

成長・キャリア開発：少人数ながら各部署に特色があり、いずれも自然体でフラットな関

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日

働きがい：自分の能力に応じてスタートでき、成長に応じて上のポジションも望む事がで

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会社名	Qxpress Corp.株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.qxpress.net/info
所在地	千葉県船橋市西浦３−４−２株式会社ダイワコーポレーション船橋西浦営業所北エントラン

従業員数	45名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	劉相源
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
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