Item: 株式会社クアーズ
Rating: 4.2
Author: 男性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:
日によって担当する案件が違うため前回行っていたテストを続けて担当することができず、そのシステムについてよく分からない状態で仕事をすることが多いので、長く続けても身につくことは少ないのではないかと思う。
しかし人によっては同じ案件を続けて担当しておりこの差がよく分からない。

働きがい:
リリース前のものを見れるのは面白いとは思うが、働きがいと言えるかどうかは微妙。

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:資格支援の制度が数年前に出来、キャリアパスも少しずつ整ってき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

働きがい：検証作業という分野に適正がある人であれば、仕事は絶えないので、やりがい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

成長・キャリア開発：担当案件はその時の状況によって決まることが多いため、現状のス

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：技術的な研修はなく現場で覚えていくスタイルです。リーダーによっては、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：手厚いフォローを期待している人には辛いです。リーダーの裁量に左右され

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

成長・キャリア開発：現場での実践を重ねることで、精神力を高めることが出来ます。日

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

成長・キャリア開発：前職ではテスト業務のみを主に行なってきましたが、自身のスキル

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】客先常駐できない人・テストのチェックリストが作れない人

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

働きがい：自分が携わったサービスが無事にリリースされるとやっぱり嬉しいし、市場の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日

働きがい：ソフトウェアが開発される段階から、お客様に寄り添って「品質を良くするに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日

教育・研修：設立して2年弱の会社である為、まだまだ教育・研修の制度は整っていると

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.9

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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2.6

東京都千代田区富士見２−４−３朝日観光ビル

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株式会社ＩＩＪプロテック

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回答者：男性/ 人事企画、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 部長

成長・キャリア開発:常駐先の企業の文化や人材、ノウハウ吸収ができるキャリア開発は... 続きを見る

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会社名	株式会社クアーズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.qaas.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル１４Ｆ

従業員数	98名
設立年	1993年
資本金	40百万円
代表者	齋藤和也
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
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