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回答者別の社員口コミ(株式会社クアーズ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:女性のテストエンジニアで役職についている人がいないことが全てを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:客先常駐がほとんどなので、職場環境は常駐先次第。休憩スペースがのび
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休めるし、有給休暇も取得しやすい。有給休暇を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:女性が向いていると言いながら、女性にも男性的な働き方を求めてく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:他の方も言っているが、清掃が行き届いていない。女性には辛い環境かも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:テスター・テストエンジニアであれば、対応するプロジェクトによ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
多様な働き方支援:リーダー以上の人達は残業がかなり多いので、バランス以前の問題で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
多様な働き方支援:有給は取りやすいし、周りも協力的。消化率も求人票で公開している
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】客先常駐できない人・テストのチェックリストが作れない人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:自分が携わったサービスが無事にリリースされるとやっぱり嬉しいし、市場の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:テストエンジニアであれば、各自差はあっても残業は月0~5時間
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:有給を取っている人が前職と比較しても多いイメージ。管理部の人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:客先常駐プロジェクト、社内のプロジェクトのどちらにアサインされるかによ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:直接顧客とコミュニケーションをとって柔軟に業務を進めることができるため
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:働きやすいかと言われると微妙である。時短勤務や育児に対する制度
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:社内に関しては正直あまり良いとは言えない。清掃の頻度も消して多くな
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