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相馬歯科医院の口コミ一覧
3.9
32件
相馬歯科医院の口コミ一覧ページです。相馬歯科医院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、相馬歯科医院への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月31日
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ クリニカルコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ トリートメントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ トリートメントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ トリートメントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年12月17日
口コミ投稿日:2019年12月17日
口コミ投稿日:2019年12月17日
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ クリニカルコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ トリートメントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ トリートメントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ クリニカルコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ トリートメントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2019年12月17日
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ トリートメントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年12月23日
口コミ投稿日:2019年12月17日
口コミ投稿日:2019年12月17日
口コミ投稿日:2019年12月19日
口コミ投稿日:2019年12月23日
口コミ投稿日:2019年12月17日
口コミ投稿日:2019年12月20日
口コミ投稿日:2019年12月19日
口コミ投稿日:2019年12月23日
口コミ投稿日:2019年12月23日
口コミ投稿日:2019年12月20日
口コミ投稿日:2019年12月19日
相馬歯科医院のカテゴリ別口コミ(32件)
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相馬歯科医院の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ デンタル アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
患者さんから前回からの経過を伺った際に「痛みがなくなった」「すごく調子がいいです」という言葉を聞くと凄くホッとして嬉しく思います。
特に前回の時に痛みを強く訴えていた方だと、より安堵の気持ちが強くなります。
何度か同じ患者さんの治療の補助につくとその人の特徴や苦手な事を自然と覚えられ、患者さんからも名前を覚えて頂いたり、「髪型、素敵ですね」と仰ってくださる方や、出勤途中に歩いていると私が気付いていなくても同じく出勤途中だと思われる患者さんから「おはようございます」と挨拶してくださる方もいます。
「患者さんの虫歯や歯周病を治して完治したらおしまい」、「歯科医院とそこのスタッフと通院している患者」という世間一般によくある歯科医院と患者さんの関係ではなく、患者さん1人1人と向き合え、その結果患者さんと次第に打ち解けられ、患者さんのお口の中の状態が良くなっていくことに働きがいを感じます。