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Ｔａｌｋｎｏｔｅ株式会社の口コミ一覧ページです。Ｔａｌｋｎｏｔｅ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｔａｌｋｎｏｔｅ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:
企業理念として掲げている、『共通価値観が浸透をした、いい会社をつくる。』
を、体現している会社です。

だからこそ、新卒入社比率よりも、中途入社比率の方が高いにも関わらず、まるで、新卒入社比率100％のような社風です。

組織体制・コミュニケーション:
役職者・年齢を問わず、さん付けで呼び合う風土があります。
互いに、1人の社会人・プロのビジネスマンとして、互いを尊重し合う風土があります。
（ただし、一部メンバーに限定はしますが、あだ名が浸透をしている事より、あだ名で呼んでいます。）

もちろん、社長の事も、さん付けで呼んでいます。

ダイバーシティ・多様性:
当社の組織No.2は、女性が取締役となります。
性別・年齢を問わず、完全実力主義の会社となります。

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:心理的安全性の高さが会社の成長に直結するという価値観が浸透

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組織開発部

5.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:自分達もお客様も、その他の関わる全ての人の幸せを達成しよう

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組織開発部

5.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

勤務時間・休日休暇:休みにくい雰囲気などは一切なく、それぞれのタイミングで有給取

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回答者：男性/ テックタッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス

3.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

福利厚生:・土日に社員四人で遊んだら一人2000円の補助あり・シャッフルランチ制

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

福利厚生:・一定年数勤務後、報奨金があります。・（今は、未上場企業となりますが、

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月21日

企業カルチャー・社風:経営の考え方も社内コミュニケーションツール内での発信はもち

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラしたベンチャーという感じは全くない。事業

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は間違いなく休めるし、休日出勤している社員はほとんど

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

福利厚生:組織強化のためにはメンバー同士のコミュニケーションの活性化が重要という

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月21日

働きがい:まず多種多様な業界の組織運営に携われることが大きな魅力でした。どんな会

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回答者：男性/ テックタッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス

3.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

勤務時間・休日休暇:・有休はかなり取りやすい。理由さえあれば何も嫌味は言われなく

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	19万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	19万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現在、人事評価制度を改定起案・策定中となりますが、現時点では年2回の給

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組織開発部

5.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

福利厚生:オンラインのコミュニケーションを強化するツールを提供しておりますが、オ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:各自、ファースト・ミッションは定められていますが、ファースト

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月07日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。休日に業務連絡が来ることが

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月07日

福利厚生:フリードリンク制度や、休日交流制度など、社員同士の距離感の近さを象徴す

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス

3.5

口コミ投稿日：2022年03月08日

福利厚生:・ハピホリ制度：休日社員4名以上（家族も含む）で遊ぶ際に1人2,000

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回答者：男性/ テックタッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス

3.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

事業の強み:解約率の低さ。業務に深く結びつく＋直感的な使いやすさの結果、解約が

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回答者：男性/ テックタッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス

3.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・給与は翌月末払い・昔は近隣在住で最大5万円補助があった・営業部は個人

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

勤務時間・休日休暇:管理部によるマネジメントと生産性の向上により、残業過多はほと

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス

3.5

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
26万円	19万円	7万円	0万円

年収	26万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・半期に1回給与査定・全社インセンティブ　：月間売上が過去最高になった

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果に対して相応の報酬をという思想が強いため、特に営業部ではインセンテ

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あまりインセンティブは高い方ではない。もらえる頻度もそこまで多くない。

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回答者：男性/ テックタッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス

3.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:自発的に考えて動ける人ならかなり主体的に成長できる。ただ、整

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス

3.5

口コミ投稿日：2022年03月08日

勤務時間・休日休暇:・有給は取得しやすい環境・1/4休暇：2時間刻みでの有給の申

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

勤務時間・休日休暇:営業は９時から１８時、他は１０時から。ギリギリにきて定時で帰

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

福利厚生:19時以降カフェスペースでお酒が飲めて上司とも気軽に話ができる場が作れ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:支援制度等はない。正直キャリアアップに関してはイメージが沸か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:インセンティブ制度月収の4倍が月間予算でそれを超えると、月収の半分がイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

勤務時間・休日休暇:ワークバランスは問題ない人によっては多いと感じかも自分は朝8

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

事業の強み:コミュニケーションツール＋組織開発が出来る点事業の弱み:競合が強すぎ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組織開発部

5.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
468万円	39万円	0万円	0万円

年収	468万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期に一回査定があり、大きな成果を残していると大きく昇給します。またセ

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:規模が大きくないのでまだ事例は少ないですがこれまでに2名が産休

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス

3.5

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:・物事の背景や効果を考える前にまずは行動を起こす社風組織体

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会社名	Ｔａｌｋｎｏｔｅ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://talknote.com/
所在地	東京都港区六本木４−１−４黒崎ビル９Ｆ

従業員数	42名
設立年	2010年
資本金	99百万円
代表者	小池温男
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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