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株式会社TBIJAPANの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
460万円270~890万円20

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収460万円
回答者の年収範囲270~890万円
回答者数20

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
890万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
517万円
(平均年齢38.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
433万円
(平均年齢34.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
270万円
(平均年齢49.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
すべての口コミを見る(171件)

株式会社TBIJAPANの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:
在宅補助や退職金はありません。
通勤手当は全額支給です。

オフィス環境:
あまり立地が良い店舗が少ないと思います。

株式会社TBIJAPANの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトの人数や店舗によって週末も休めることがありました。
勤務は11-23時が基本。
月に4日程、半日出勤があり残業をあまりしないような会社で取り組みは良かったとおもいます。
ただ、アルバイトに左右されるので店舗によって異なる。

多様な働き方支援:
月に4日程、半日出勤がありました。

株式会社TBIJAPANの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 飲食店経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:
風通しは良かったと思う。
新しい業態にチャレンジする姿勢やスピード感はとても良かったが、その後の運営がうまくいかないケースも多かった。

組織体制・コミュニケーション:
何かにつけてみんなで飲み会をしていたので、上下関係は良好だったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
LGBTQに対して特に偏見や差別などなく、普通に勤務していた。創業者がネパール人だったため、一時期はネパールのがかなり在籍していたが、ある時期に一斉にいなくなった。

株式会社TBIJAPANの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 飲食店経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:
居酒屋という職業柄、不規則な生活となるケースが多く、現場にはほとんど女性社員はいなかった。バックオフィスには専門職の女性が数名いたが、男女比は9:1程度だったと思う。

株式会社TBIJAPANの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:
企画や商品開発に対して、どのポジションでも関わる事が出来、
自身のスキルや経験の成長になります。また、マーケティング部との連携にて、
ネットやSNS集客にも積極的であり、古いやり方に捕らわれない常に新しい情報や
取り組みを活かしながら、店舗運営の経験が出来ます。

株式会社TBIJAPANの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の成長速度が早すぎて一概に言えない。

株式会社TBIJAPANの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:
ある程度自由、スピード感、デジタル集客 これまで培ってきたノウハウを活かし、PRやSNSを使ったWEB集客などが強く、またお客様に価値を感じてもらえるお店のコンセプトを作ること。マーケティングデータを利用したコンテンツ制作や販促、データ分析に基づいた事業開発など、マーケティング部と実店舗の人たちが1つのチームとなって店舗を作り出します。

事業の弱み:
継続力

事業展望:
今後も倒産せず伸びていくと思う

株式会社TBIJAPANの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
役職毎によっての報酬が明確で目指すものがわかりやすいのが特徴。年間で大幅に昇給した人もいる。また、社員にもアルバイトにも月間の店舗成績や表彰制度でのインセンティブがありモチベーションにつながりやすいと思う。がんばって成果を出せば比例して報酬もついてくる。

評価制度:
細かくはないがざっくりとした役職毎にミッションが設定されていてそれに伴って評価される。年功序列ではなく実力主義だと感じる。
昇進や昇格は自主性が尊重されていて手を挙げた人に対して挑戦させてもらえる環境。